PDF

Biz doğanın dilini konuşanlarız.

Enerjiyi

dönüştürüyoruz.

Kurumsal Profil

Türkiye'nin özel sektör enerji üretim lideri

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil
Kurumsal Profil

Enerjisa Üretim olarak, elektrik enerjisi değer zincirinde, elektrik üretimi ve ticareti konusunda yer alıyoruz. Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretme misyonu ile faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Faaliyetlerimizi, verimli ve esnek bir portföy stratejisini esas alarak operasyonel mükemmellik odaklı yürütüyoruz. Sektördeki fırsatları değerlendirerek ortaklarımıza, müşterilerimize, çalışanlarımıza, tedarikçilerimize ve topluma değer yaratmayı amaçlıyoruz. Verimli ve çevre ile uyumlu santrallerimiz, yenilenebilir enerjiye dayalı üretim ile sağladığımız karbon azaltım avantajı ve teknoloji ve verimlilik odaklı yatırımlarımız sayesinde sürdürülebilirliğe önemli katkılar sağlıyoruz.

Elektrik üretiminin yanı sıra ticaret şirketimiz ile enerji ticaretinin de liderliğini sürdürüyoruz. Çeşitlendirilmiş üretim portföyümüzü vadeli piyasalar, gün öncesi, gün içi ve dengeleme güç piyasasında optimize ediyor ve hissedarlarımıza değer yaratıyoruz. Sanal santral, kapasite kiralama ve dengeleme hizmetleri gibi yapılandırılmış ürünlerimizle de iş ortaklarımızı güçlendiriyoruz. Enerjisa Europe şirketimiz ile Bulgaristan, Romanya, Sırbistan, Yunanistan ve Macaristan üzerinden enerji ticaretini Avrupa’ya taşıyoruz.
Şirketimiz üretim, ticaret ve doğalgaz ile ilgili faaliyetlerini çatı şirketi olan Enerjisa Üretim Santralleri A.Ş. bünyesindeki Enerjisa Enerji Üretim A.Ş., Enerjisa Elektrik Enerjisi Toptan Satış A.Ş. ve Enerjisa Doğalgaz Toptan Satış A.Ş. operasyonel şirketleri ile sürdürüyor.

Misyon, Amaç, İlkeler

Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretiyoruz.

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil

MİSYON

Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretiyoruz.

AMAÇ

Bilgi birikimini sürekli geliştiren, standartları belirleyen ve sektörün geleceğine yön veren enerji şirketi olmak.

İLKELER

MÜKEMMELLİĞİN PEŞİNDEYİZ

Vasatlığa müsaade etmez, her zaman daha iyisi için çalışırız.

İŞİMİZİ SAHİPLENİRİZ

Sorumluluk üstlenir, inisiyatif alırız.

SÖZÜMÜZ DEĞERLİDİR

Verdiğimiz sözün arkasında durur, tutamayacağımız sözler vermeyiz.

BİR EKİBİZ

Beraber kazanır, beraber kaybederiz.

Bir Bakışta
Enerjisa Üretim

Operasyonel mükemmelliği odağına alan entegre değer üretimi

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil
Bir Bakışta
Enerjisa Üretim

Enerjisa Üretim olarak, LİDER 3.607 MW’lık elektrik üretim portföyümüz ve yüksek ticaret hacmimiz ile lider özel sektör elektrik üreticisiyiz. Çeşitlendirilmiş, dengeli ve verimli enerji kaynakların bulunduğu portföyümüzde yerli ve yenilenebilir kaynakların payı %56’dır.

Bunlara ek olarak Kayseri’de 65 MW’lık Erciyes Rüzgâr Enerjisi Projesi’nin inşaatını 2022 yılı içerisinde tamamlamayı hedefliyoruz, Rüzgâr YEKA ihaleleri ile kazandığımız toplamda 500 MW’lık rüzgâr projesinin izin ve geliştirme süreçlerini sürdürüyoruz. Ayrıca hibrit santrallerimizin sayısını ve kapasitesini artırmak için çalışıyoruz.

LİDER

ÖZEL SEKTÖR ELEKTRİK ŞİRKETİ

3.607 MW

üretim portföyü

%56

yerli ve yenilenebilir kaynaklar

5 AYRI TEKNOLOJİDE ELEKTRİK ÜRETEN TEK ŞİRKET

çeşitlendirilmiş, dengeli ve verimli enerji kaynaklarından oluşmuş portföy

VERİMLİ VE ESNEK

portföy stratejisi

15,9 TWh

elektrik üretim kapasitesi

34 TWh

elektrik satış ve ticaret toplam hacmi

%40

toplam ticaret hacmindeki pay

%4

toplam kurulu güç içindeki pay

%4.8

toplam üretim hacmindeki pay

%2.7

yenilenebilir üretim hacmindeki pay

3.607 MW

Türkiye'nin en büyük özel elektrik üretim şirketi

EN BÜYÜK

yenilenebilir enerji kapasitesine sahip özel sektör oyuncusu

1.353 MW

Türkiye'nin en büyük hidroelektrik santrali portföylerinden biri

1.583 MW

Türkiye'nin en büyük doğalgaz çevrim santrali işletmecilerinden biri

Enerjisa Üretim
Tesisleri

5 Ayrı Teknolojide Elektrik Üreten Tek Şirket

Çanakkale YEKA RES

250 MW

Çanakkale RES

30 MW

Bandırma GES

2 MW

Bandırma II Doğal Gaz -

607 MW

Bandırma I Doğal Gaz - 936 MW

936 MW

BARES

143 MW

Aydın YEKA RES

250 MW

Karabük GES

7 MW

Erciyes RES

65 MW

Tufanbeyli Linyit Santrali

450 MW

Dağpazarı RES

39 MW

Doğançay HES

62 MW

Kavşakbendi HES

191 MW

Kuşaklı HES

20 MW

Menge HES

89 MW

Köprü HES

191 MW

Yamanlı II HES

82 MW

Kandil HES

208 MW

Hacınınoğlu HES

142 MW

Sarıgüzel HES

103 MW

Dağdelen HES

8 MW

Çambaşı HES

44 MW

Arkun HES

245 MW

Ortaklık Yapısı

Ortaklıktan doğan güçlü sinerji

%50
SABANCI HOLDİNG A.Ş.

Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş., Türkiye’nin en büyük topluluklarından biri olan Sabancı Topluluğu’na bağlı şirketleri temsil eden ana şirkettir ve Topluluğa bağlı şirketleri stratejik bir bakış açısı ile yönetmektedir. Sabancı Topluluğu’nun temel ilgi iş alanları; Türkiye’nin hızla büyüyen sektörleri olan banka, finansal hizmetler, enerji, sanayi, yapı malzemeleri ve perakendedir. Sabancı Holding’in kendi hisselerinin yanı sıra 12 iştirakinin hisseleri Borsa İstanbul’da (BIST) işlem görüyor. Sabancı Holding’in uluslararası iş ortakları arasında, konularında dünyanın önde gelen isimleri; Agesa, Bridgestone, Carrefour, E.ON, Heidelberg Cement, Marubeni ve yer alıyor.

60.000+
çalışan

14 Ülkede
faaliyet

9 Global
Ortaklık

%50
E.ON SE

E.ON SE, Essen, Almanya merkezli yatırımcı sermayeli bir enerji şirketidir. E.ON'un faaliyetleri üç işletme birimi altında segmentlere ayrılmıştır : Enerji Şebekeleri, Müşteri Çözümleri ve Yenilenebilir Enerji. E.ON, ağırlıklı olarak Almanya, İngiltere, ABD, İsveç, Doğu-Orta Avrupa ve Türkiye'de faaliyetlerini sürdürmektedir. Yaklaşık 79.000'den fazla çalışanı bulunan E.ON, DAX Borsası’nın en büyük şirketlerinden birisidir.

30 MİLYAR+ AVRO
DÜZENLEME VE
TABİ VARLIK
TABANI

~1.4 MİLYON KM'LİK
ELEKTRİK DAĞITIM
ŞEBEKESİ

~79.000
ÇALIŞAN

Aldığımız Ödüller

Başarılarla dolu bir yılı ödüllerle süsledik

Ödüller
Kincentric Best Employer Ödülü

Kincentric tarafından 2021 yılı "Türkiye'nin En İyi İş Yeri Ödülü"

13. Peryön İnsana Değer Ödülleri

Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak ve Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği kategorilerinde finalist

İşveren Markası, Bağlılık ve Kurum Kültürü kategorisinde “Büyük Ödül”

Brandon Hall 2021 İnsan Sermayesi Yönetimi Mükemmellik Ödülleri

4 altın, 1 gümüş ve 3 bronz olmak üzere toplamda 8 ödül

Prida İletişim Ödülleri

Pandemide Değişim Yönetimi & İç İletişim kategorisinde “PRIDA İletişim Ödülü”

6. Felis Ödülleri

211 projenin yarıştığı PR bölümünde Kurumsal Raporlar kategorisinde “Felis Ödülü”

İstanbul Marketing Awards 2021

Kurumsal İletişim ana kategorisinde İşveren Markası bölümünde Gold Ödül

2021 Galaxy Awards

ABD merkezli Mercomm tarafından düzenlenen 2021 Galaxy Awards’da Faaliyet Raporu Tasarımı: Geleneksel Olmayan Raporlar kategorisinde Avrupa Gümüş Ödülü

iNova Awards 2021

iNova Awards 2021’de Online Faaliyet Raporları kategorisinde Enerji sektörü Bronz Ödülü

IDC CIO Awards 2021

Best Change Management kategorisinde “Senkron” projemizle ve Best Future of Work Human Machine Collaboration kategorisinde “Hololens 2” Uygulaması ile ve “Santrallere Uzaktan Destek” projemizle Üçüncülük Ödülleri

The Stevie Awards 2021

The International Business Awards’da 3 (Yılın Yöneticisi, En Iyi Teknik Çözüm BT, Organizasyon Gelişiminde Başarı ) ve Stevie for Great Employers’ta 1 (Öğrenim teknolojisi uygulamasında başarı) olmak üzere toplamda 4 ödül.

IDC Türkiye Bulut Teknolojileri

“Predictor” uygulamamız ile “Best Saas” kategorisinde Birincilik Ödülü “CM Report” uygulamamız ile “Best Cloud Transition” kategorisinde İkincilik Ödülü

İhsan Bayçöl; Türkiye’nin En Beğenilen CEO’su Altın Lider 2021 Ödülü 4. Türkiye Enerji ve Doğal Kaynaklar Zirvesi Enerjimiz Geleceğimiz Ödülü Sürdürülebilir Finansman Kategorisi Ödülü

DnA Awards

DnA Awards kapsamında iki farklı kategoride birincilik “WACOG Optimization ile En Yüksek Değer Yaratan Proje Ödülü Sabancı Holding şirketleri arasında En Yüksek Değer Yaratan Şirket Ödülü

Başkan'ın Mesajı

Zorluklarla dolu bir yılı başarılar ve rekorlarla tamamladık

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil
Yönetim Kurulu Başkanı'nın Mesajı

Sayın Ortaklarımız,
2021, pek çok sektörde olduğu gibi enerji sektöründe de ekonomik ve operasyonel dalgalanmaların ve zorlukların yaşandığı bir yıl oldu. Hem global hem de yerel ekonomik krize ve iklim değişikliğinden kaynaklı doğal afetlere rağmen Enerjisa Üretim, Türkiye’nin lider enerji üretim şirketi olarak güçlü portföyü ile ülke enerji arz güvenliğine, ticaret faaliyetleri ile enerji piyasasının gelişmesine ve derinleşmesine büyük katkı sağladı ve sağlamaya da devam ediyor. Elektrik üretiminin kesintisiz bir şekilde devamlılığını sağlamak adına Enerjisa Üretim ekipleri tüm enerjileri ile gece gündüz çalışarak büyük fedakârlıkta bulundular. Enerjisa Üretim çalışanlarına bu vesile ile gösterdikleri özveri için teşekkürlerimi sunuyorum. E.ON’da uzun yıllardır farklı görev ve sorumlulukları üstlenen Yönetim Kurulu Başkanımız Dr. Eric Rene C. Depluet 1 Ocak 2022 tarihi itibariyle Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini bana devretti. Hali hazırda Yönetim Kurulu Üyeliğini yürüttüğüm Enerjisa Üretim ile çıktığımız bu yolculukta oldukça heyecanlı ve mutluyum. Enerjisa Üretim, önemli rekabet avantajlarından birisi olan; enerji kaynakları bakımından çeşitli, esnek, dinamik ve yüksek verimlilikte 3.607 MW kurulu gücüyle üretim portföy avantajını 2021 yılında da sürdürdü. Tüm çalışmalarını operasyonel mükemmellik odağı ile güvenli ve sürdürülebilir enerji üretimi için yürüten Enerjisa Üretim,

santrallerin emre-amadeliğini yüksek seviyelerde tutmayı başardı. Finansal piyasalardaki dengesizlik ve döviz kurlarındaki büyük dalgalanmalara rağmen 2021 yılında elektrik piyasasındaki optimizasyon faaliyetleri ve gelişen ticaret fırsatlarını da değerlendirerek önemli bir değer yarattı. %100 yenilenebilir enerji yatırımlarından olan 65 MW Erciyes RES projesinin yatırımına başlayarak, Nordex ile 70 milyon dolarlık türbin yatırım sözleşmesini imzaladı. Aydın ve Çanakkale’de 500 MW’lık YEKA proje portföyünün ÇED başvurularını gerçekleştirdi ve ön lisanslarını almayı başardı. Türkiye’nin ilk güneş hibrit yatırımlarından olan Tufanbeyli ve Bares Hibrit Güneş Santrallerini devreye aldı. Sürdürülebilir bir gelecek için çalışmalarına devam ederken yeni yatırımları ve projelerine aynı hız ve başarı ile devam ediyor. Enerjisa Üretim dijitalleşme yolculuğunda da önemli adımlar atarak Senkron ile 12 Hidroelektrik Santralin işletmesini ve tüm santrallerin izlemesini yapmaya başladı. 2021’in kurak bir yıl olmasına rağmen dengeli portföyü ile fırsatları en iyi şekilde değerlendirdi, bütçelerinin çok üzerinde karlılık hedefine ulaştı. Hissedarlarına 70 milyon $’ilk temettü ödemesini yaptı ve gelecek dönemlerdeki temettü ödemeleri için taahhütlerini verdi. Şirketin ticaret alanındaki birikiminin dış pazarlarda değere dönüştürülmesi amacıyla Macaristan, Bulgaristan, Romanya ve Sırbistan’da elektrik ticaret lisansları alınan Enerjisa Europe ile ilk sınır dışı işlemini Macaristan’a gerçekleştirdi.

Enerjisa Üretim’in toplam kurulu gücü içerisinde yerli ve yenilenebilir enerji kaynakları yaklaşık %56 paya sahiptir. Bu önemli oran, Enerjisa Üretim portföyünün rekabetçiliğinin yanı sıra, ülkemizin enerji arz güvenliğine ve cari işlemler dengesinin iyileştirilmesi hedeflerine de önemli katkı sağlamaktadır. Türkiye’de gelişmekte ve derinleşmekte olan enerji ticaretinde de öncü ve lider oyuncu olan Enerjisa Üretim, Türkiye’nin özel sektör tarafından işletilen en büyük üretim portföyünün vadeli piyasalarda, gün öncesi, gün içi ve dengeleme güç piyasalarında en etkin şekilde optimizasyonunu sağlayarak paydaşlarına değer yaratmıştır. Bu doğrultuda, Türkiye ve Doğu Avrupa ülkeleri başta olmak üzere çevre ülkelerle elektrik ve doğalgaz ürünlerinde vadeli işlemler ve opsiyon sözleşmeleri ile ticareti başarıyla gerçekleştirilmektedir. 2021 yılı Enerjisa Üretim için rekorlarla geçen bir yıl oldu. Tufanbeyli, Bandırma I, Bandırma II ve Dağpazarı Santralleri üretim rekorunu kırarak 2021 yılını tamamladı. Tufanbeyli Santrali 3.450 GWh üretim ile bir rekora daha imza atarken, Bandırma I Santrali 5.719 GWh, Bandırma II Santrali 4.241 GWh’lik rekor elektrik üretimi gerçekleştirerek emre amadelik oranını sırasıyla %91,51

ve %98,03’e çıkardılar. Dağpazarı RES 2021 yılında 120 GWh net üretim ile yıllık üretim rekoru kırarak şu ana kadarki en yüksek üretimini gerçekleştirdi. Enerjisa Üretim şüphesiz ki 2022 yılında da başarılı performansını sürdürecek, paydaşlarına değer katmaya devam edecek. Bu doğrultuda operasyonel mükemmeliyet ve dijitalleşme, ticarette sınır ötesi ve yenilikçi ürünlerle değer yaratma, yenilenebilir enerji kaynaklarında oluşabilecek yeni fırsatların değerlendirilmesi ve dinamik portföy yönetimi alanları 2022 yılında da şirketin ana öncelikleridir. Finansal sürdürülebilirlik ve nakit akımının etkin yönetimi, stratejinin önemli bir parçasıdır. Huzurunuzda başta CEO’muz olmak üzere tüm yönetici ve çalışanlarımıza içerisinde bulunduğumuz zorlu koşullarına rağmen göstermiş oldukları başarılı performans sebebiyle en derin teşekkürlerimizi sunuyoruz.

JOHAN MÖRNSTAM
YÖNETİM KURULU BAŞKANI

Yönetim Kurulu

Yönetim Kurulu Üyeleri
JOHAN MAGNUS MÖRNSTAM
Yönetim Kurulu Başkanı

Johan Moernstam, Lund ve Vaxjo Üniversitesi İşletme ve İş Hukuku Bölümlerinden mezun olduktan sonra, İsveç’in Lund Üniversitesinde Executive MBA programını tamamladı. Kariyerine 1988 yılında, Fylgia Invest şirketinde Kontrolör olarak başladı. 1995 yılında, (daha sonra E.ON Grup tarafından satın alınan) enerji şirketi Sydgas’a katılan Moernstam, çeşitli yöneticilik pozisyonlarında çalıştıktan sonra, 2007’de E.ON’da Emtia Portföy Optimizasyonundan Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak atandı. 2010’dan 2014’e kadar Almanya ve İsveç’te çeşitli pozisyonlarda yönetici olarak çalıştı. 2014 ile 2019 yılları arasında Moernstam, İsveç’in en büyük elektrik ve gaz dağıtım şirketlerinden E.ON Energidistribution AB’nin CEO’su olarak görev yaptı. Moernstam, 2020 yılından bu yana E.ON Group’ta İsveç, Polonya, Slovakya, Çekya, Macaristan, Romanya, Hırvatistan ve Türkiye’de enerji ve gaz dağıtımından sorumlu olan Avrupa Enerji Şebekeleri Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak görev yapıyor.

KIVANÇ ZAİMLER
Yönetim Kurulu Başkan Vekili

Kıvanç Zaimler, 1991 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünden mezun oldu. Berlin Teknik Üniversitesindeki eğitiminin ardından iş hayatına 1992 yılında başladı. 2008 yılına kadar sırasıyla Türk Elektrik Endüstrisi, RAM Dış Ticaret ve Aygaz şirketlerinde çeşitli yönetici pozisyonlarında bulundu. 2008 yılında Enerjisa’ya katılan Zaimler, Enerjisa bünyesinde Ticaret, Dağıtım, Satış Şirketlerinde yönetici pozisyonlarında çalıştıktan sonra son olarak Enerjisa CEO’su olarak görev yaptı. Zaimler, Temmuz 2018’den itibaren Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı olarak görevini sürdürüyor. Sivil Toplum Kuruluşlarında aktif rol alan Zaimler, ELDER Yönetim Kurulu Başkanı, Dünya Enerji Konseyi Türkiye Başkan Yardımcılığı, TÜSİAD Enerji Çalışma Grubu Başkanlığı, Sabancı Üniversitesi İstanbul Uluslararası Enerji ve İklim Merkezi (IICEC) Yönetim Kurulu Üyeliği ve SHURA Danışma Konseyi Üyeliğinin yanı sıra, Sabancı Topluluğu’nda Enerjisa Enerji ve SabancıDx şirketleri Yönetim Kurulu Başkanı, Enerjisa Üretim şirketi Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Aksigorta ve Agesa şirketleri Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almaktadır.

NUSRET ORHUN KÖSTEM
Yönetim Kurulu Üyesi

Orhun Köstem, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden 1991 yılında mezun oldu. Aynı üniversitede MBA ve Bilgi Üniversitesi’nde Finans ve Şirketler Hukuku üzerine yüksek lisans programını tamamladı. Köstem, 1994 yılında katıldığı Anadolu Grubu’nda 2008 yılına kadar çeşitli yönetim pozisyonlarında bulundu. 2008 yılında Efes Breweries International şirketinde CFO olarak atanan Köstem, 2009 yılında Anadolu Grubu Kurumsal Finans Koordinatörü olarak görev yaptı. Kariyerine Coca-Cola İçecek’te devam etti. 2010-2016 yılları arasında Coca-Cola İçecek CFO pozisyonunda, 2017-2018 yılları arasında Coca-Cola İçecek Orta Doğu ve Pakistan’dan sorumlu Bölge Direktörü olarak çalıştı. 2019-2021 arasında Anadolu Efes şirketinde CFO olarak görev aldı. Köstem, 1 Temmuz 2021’den itibaren Sabancı Holding Finans Grup Başkanlığı görevini yürütüyor. Ayrıca, Carrefoursa Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Kordsa Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini üstleniyor. Köstem, Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi (WBCSD) CFO ağı üyesidir.

HAKAN TİMUR
Yönetim Kurulu Üyesi

İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat lisans ve Sabancı Üniversitesi Enerji ve Teknoloji Yönetimi yüksek lisans mezunu olan Hakan Timur, çalışma hayatına 1997 yılında Marsa-Kraft Foods International’da başlamıştır. Ardından, Sabancı Topluluğu’nda sırasıyla Gıda Grubu’nda ‘’İnsan Kaynakları Müdürlüğü’’, Sabancı Holding’de ‘’İnsan Kaynakları Müdürlüğü’’, Kordsa Global’de ‘’Global İnsan Kaynakları Direktörlüğü’’, Akçansa’da ‘’İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı’’, Enerjisa’da ‘’İnsan Kaynakları ve Kurumsal Yetkinlikler Başkanlığı’’ görevlerinde bulunmuştur. 1 Şubat 2018 tarihinden itibaren ise Sabancı Topluluğu’nda ‘’İnsan Kaynakları Grup Başkanlığı’’ görevini yürütmektedir. Hakan Timur, İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanlığı görevine ek olarak Sabancı Holding’de Yürütme Kurulu Üyeliği, Teknosa’da Yönetim Kurulu Başkanı, Çimsa, Afyon Çimento, Enerjisa Enerji, Enerjisa Üretim ve SabancıDx şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyeliği / Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevlerini yürütmektedir. Bununla birlikte, Özel Sektör Gönüllüleri Derneği-ÖSGD, Yönetim Kurulu Üyeleri Derneği-YÜD, Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Türkiye-SKDT ve Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi-WBCSD gibi STK’larda da görev almakta, Yönetim Kurulu üyelikleri bulunmaktadır. Hakan Timur, TÜSİAD İstihdam ve Sosyal Güvenlik Çalışma Grubu Başkanlığını da yürütmektedir.

THORSTEN LOTT
Yönetim Kurulu Üyesi

Gottingen’deki Georg-August Üniversitesinin İşletme Bölümünden mezun oldu. 1999 yılında VEBA grubuna Hannover’deki satış ve ticaret faaliyetleri için kontrolör olarak katıldı. VEBA ve VIAG’ın birleşmesinden sonra Münih’te yeni kurulan E.ON Energie AG’ye geçti ve burada Risk Yönetimi, Kontrol ve Türev Muhasebesi alanlarında farklı finansal liderlik pozisyonlarında bulundu. 2007 yılında Thorsten Lott, uluslararası yeni nükleer projelerinin geliştirilmesi sürecini hızlandırmak için E.ON Kernkraft’a katıldı. Nükleer alanda farklı finansal liderlik pozisyonlarında bulunduktan sonra, yeni kurulan E.ON Generation bünyesinde E.ON grubu (Almanya ve İsveç) içindeki nükleer faaliyetlerin kontrol sorumluluğunu üstlendi. Ek olarak, E.ON grubunun (İsveç, Almanya, İtalya ve İspanya) tüm hidro üretim faaliyetlerinin kontrol faaliyetlerini yürüttü. 2015 yılında tüm nükleer faaliyetlerden sorumlu finans başkanı görevini devraldı. 2017 yılında Thorsten Lott, E.ON grubu içinde kalan tüm nükleer faaliyetlerin yönetiminden sorumlu olan PreussenElektra’nın Yönetim Kurulu Üyesi (CFO) olarak atandı.

DR. EVA-MARIA VERENA
Yönetim Kurulu Üyesi

Eva-Maria Verena Volpert, İşletme eğitimi aldı ve vergi danışmanı olarak görev yapıyor. 2006’da E.ON’a katılan Dr. Volpert, Haziran 2020’ye kadar bu kuruluşun Finans Grubu Başkanı olarak görev yaptı. Enerjisa Enerji A.Ş., Enerjisa Üretim Santralleri A.Ş., Vibracoustic AG ve Thyssenkrupp AG şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi olan Dr. Volpert, E.ON’a katılmadan önce Bertelsmann medya şirketinde finans departmanını yönetti.

CEO'nun Mesajı

Sürdürülebilir bir gelecek için yatırımlarımız hız kesmeden devam ediyor

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil
CEO'nun Mesajı

Sayın Paydaşlarımız
Meşhur bir Çin atasözü vardır; “İlginç zamanlarda yaşayasın!” Bu söz ilk anda kulağa hoş gelebilir ancak Çinliler bunu bir beddua olarak kullanır. 2021 yılında hem dünya hem ülkemiz genelinde yaşanılanları gözden geçirince, “ilginç zamanlar”da yaşadığımızı söylemek abartı olmayacaktır. 2021, COVID ile gelen ekonomik krizin etkilerinin yaygın bir biçimde devam ettiği bir yıl oldu. Zaman zaman küresel ekonomik dalgalanmalar yaşandı. Enflasyonist baskı, pek çok ülkede etkisini hissettirdi. Emtia fiyatları rekor kırarak enerji krizine de sebep oldu ve elektrik fiyatlarını da yukarı yönlü itti.

2021, Enerji sektörü için zor, öğretici ve aynı zamanda fırsatlarla dolu bir yıl oldu.
2021’de dünyadaki bu olumsuz gidişin etkilerini pek çok açıdan ülkemizde de hissettik. Kuraklığı, yangınları, selleri ve yine bir çevre sorunu olan müsilajın aynı yıl içinde yoğun bir biçimde yaşadık.
Pek çok sektörde olduğu gibi enerji sektöründe de ekonomik ve operasyonel zorluklar yaşandı. Türkiye enerji piyasasını şekillendiren en büyük iki büyük etkenden birisi yüksek emtia fiyatları diğeri ise kuraklık oldu. Yaz döneminde, sanayi büyümesinden kaynaklı talep artarken kuraklıktan kaynaklı arz sıkıntıları, arz-talep eşleştirme zorluklarını beraberinde getirdi. Emtia fiyatlarındaki rekor fiyat oluşumları maliyetleri yükseltti. Pandemide bakımlarını erteleyen ve gerçekleştiremeyen santrallerin çevrimdışı kalması, arz sıkıntısını körükledi. 2021 öncesinde elektrik toptan satış fiyatı maksimum piyasa limitine neredeyse ulaşmazken 2021’in özellikle ikinci yarısında maksimum limitte seyretti. Devlet için elektrik ve gazda sübvansiyon yükü arttı.

Böylesi zorlu bir yıla ve tüm güçlüklere karşın, görülen olumlu gelişmelerle geleceğe daha güvenle bakıyoruz. Türkiye’de hibrit santral yatırımlarının ivme kazanmaya başlaması sürdürülebilir enerji açısından memnuniyetle takip ettiğimiz bir durum. Paris İklim Anlaşması’nın, TBMM’de onaylanmasını ve 2030, 2040, 2050 emisyon hedeflerinin büyük şirketler tarafından paylaşılmaya başlanmasını sevindirici buluyoruz.

Enerjisa Üretim için başarılar ve rekorlar yılı
Enerjisa Üretim için her zaman en önemli önceliğimiz İş Sağlığı ve Güvenliği. Santrallerimizde, çevre dostu ve verimli enerji teknolojilerini kullanıyoruz. Enerji üretimine yönelik planlarımızda en öne yeşil enerjiyi koyuyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda ‘Her Zaman İSG’ anlayışı ile hareket ediyoruz. Bunun sonucunda da 2021, Enerjisa Üretim olarak başarılarımızı devam ettirdiğimiz, rekorlarla dolu bir yıl oldu. Daha güzel bir gelecek için enerji üretme misyonumuz doğrultusunda, ilkelerimizden ödün vermeden ve hız kesmeden enerji yolculuğumuza devam ettik. Önceki yıllarda olduğu gibi, 2021’de de esnek, rekabetçi, verimli, dengeli ve çevre ile uyumlu santraller ile sağladığımız avantajlar ve zamanında aldığımız tedbirlerle, başarılı sonuçlar kazandık. Geçtiğimiz yıl sektörde 25. yılını kutlayan bir şirket olarak 25. yaşa yakışır işlere, projelere imza attık. 2021, hidroelektrik santraller için kurak bir yıl olmasına karşın zamanında aldığımız tedbirlerle başarılı bir tablo ürettik. Tufanbeyli, Bandırma I, Bandırma II ve Dağpazarı Santralleri olmak üzere toplamda 4 santralde üretim rekoru kırdık. Hem yüksek emre amadelik oranları hem de çeşitlendirilmiş ve güçlü portföyümüz sayesinde ülke arz güvenliğine katkıda bulunduk. Ticaret faaliyetlerimiz ile enerji piyasasının gelişmesine ve derinleşmesine büyük katkı sağladık.

Kurdaki ani dalgalanmalara karşı hedge stratejileri geliştirdik. Güçlü veri analitiği ve optimizasyon yetkinliklerimiz sayesinde volatiliteyi en iyi şekilde yöneterek enerji sektöründe fark yaratan bir oyuncu olduk. Hissedarlarımızın kısa vadeli operasyonel ve karlılık hedeflerini karşılarken, uzun vadeli büyüme beklentilerini de dengeli bir şekilde başarıyla yönettik. Güçlü finansal performansımız sayesinde büyüme stratejimizi sürdürdük ve hissedarlarımıza sürdürülebilir bir temettü akışı sağladık. Tüm bu başarıların bir sonucu olarak 2021 yılında 70 milyon USD tutarındaki ilk temettü ödememizi gerçekleştirdik.

Sürdürülebilir enerji yatırımlarına hız kesmeden devam
Portföyünün yüzde 56’sı yerli ve yenilenebilir kaynaklardan oluşan bir şirket olarak 2021 yılında, yenilenebilir enerji yatırımlarında yeni bir faslı başlattık. Aydın ve Çanakkale Bölgeleri’ndeki 10 adet nihai projemiz Resmi Gazete’de yayımlanarak YEKA sahası ilan edildi. 500 MW’lık bu büyük proje portföyümüzün ön lisanslarını da almaya başladık. Türkiye’nin ilk güneş hibrit yatırımlarından olan Tufanbeyli ve Bares hibrit güneş santrallerimizi devreye aldık. Kayseri’de 65 MW’lık Erciyes Rüzgâr Enerjisi Projesi’nin inşaatına başlayarak bayrağımızı yeni bir noktada dalgalandırmaya başladık. Erciyes RES’te türbin tedarik ve bakım sözleşmesini Nordex ile imzaladık. Burada Türkiye’nin en büyük rotor çapına sahip türbinlerini kullanacağız. Y Santralimizi 2022 sonunda devreye almayı hedefliyoruz. Projemizin hayata geçmesi ile toplam kurulu gücümüzü 3.672 MW’a çıkartacağız. Böylece, Türkiye’nin lider yenilenebilir portföyüne sahip elektrik üreticisi olma özelliğimizi, arttırdığımız kapasitemizle sürdürmeye devam edeceğiz. Önümüzdeki 5 yıl boyunca tüm yatırımlarımızı rüzgâr ve güneş üzerine yapacağız.

Yalnızca üretimde değil her alanda liderlik
Enerjisa Üretim olarak sektörün gelişmesi için liderlik bilinci içinde hareket ediyoruz. Kendi kapasitemizi büyütmenin ve çeşitlendirmenin yanında sektörel kalkınma için küçük oyuncuların operasyon kabiliyetlerini artıracak çözüm ve iş birlikleri geliştiriyor, danışmanlık sağlıyor, yapılandırılmış ticari ürünler ortaya koyuyoruz. Piyasa yapıcı olarak sistemin dengede kalmasını sağladığımız için küçük oyuncuların işlerine devam edebilmesini sağlıyoruz. İş birliği kültürümüzle bilgiyi ve tecrübelerimizi tüm sektörle paylaşıyoruz. Gaz ve elektrik ticaretinde kâr hedeflerinin çok üstünde yılı tamamlayarak 34 TWh satış ve ticaret toplam hacmine ulaştık. Enerji piyasalarında ise %40 ticaret hacmiyle önemli bir oran kaydettik. Elektrik ve doğalgaz ticaret şirketlerimiz ile Türkiye’nin lider enerji ticareti oyuncusu olarak sektöre yön vermeyi sürdürdük.

Yurtdışı açılımımız güç kazanıyor
Doğu Avrupa’da elektrik ve doğalgaz ticareti faaliyetlerini yürütmek amacıyla kurduğumuz Enerjisa Europe, ilk ticaret işlemini 24 Eylül 2021’de Macaristan piyasasında gerçekleştirdi. Pandemi koşullarına rağmen Doğu Avrupa ülkelerinin tamamında lisans süreçlerini tamamlayan Enerjisa Europe, ticaret ağını 2022’de büyütecek. Elektrik hem de doğalgaz ticaretinin yanı sıra, ülkeler arası ticaret işlemlerini de gerçekleştirecek.

Dijital yolculuğumuz sürüyor
Enerjisa Üretim vizyonumuza ulaşmak için hiyerarşiden uzak, yalın, esnek ve dinamik bir çalışma modeliyle çalışmalarımıza devam etik. İş birimlerinin dijital yolculuğuna eşlik edecek bilgi teknolojileri iş ortaklığı yapısını harekete geçirdik. Multidisipliner yapılarda koordinasyon ve yönlendirmeye ihtiyaç duyulan noktalarda destek sağlamak üzere bir mentorluk yapısı kurduk. Senkron, Enerjisa Üretim olarak dijitalleşme ve mükemmelliğin peşinde olma hedefimizin hayata geçmiş en güzel örneklerinden birisi. İstanbul Ataşehir Merkez Ofis’te kurulan Merkezi İşletme Odası Senkron ile 12 hidroelektrik santralimizin uzaktan işletmesini gerçekleştiriyor; rüzgâr, güneş ve diğer santrallerimizin ise proses izlemelerini yapıyoruz. Kısa bir süre içerisinde tüm rüzgâr santrallerimizi de Senkron’dan işleteceğiz. Senkron sayesinde Türkiye’nin dört bir yanına yayılmış portföyümüzü tek bir çatı altında birleştirerek Türkiye’de bir ilki gerçekleştirmiş olduk. Doğrudan bünyemizde bulunmayan santralleri de bu çatı altında yöneterek fark yaratıyor ve sektörün gelişimini sağlıyoruz.

Gücümüz insanımız ve kültürümüz
Başarılı ve sürdürülebilir bir şirkete giden yolda, en büyük gücümüzü insanlarımızdan alıyoruz. Şirket performansına ve kurum kültürüne katkıda bulunan herkesi, bir değer olarak görüyoruz. Çalışan mutluluğunu ve bağlılığını artırmayı ve işveren markası değerini yükselterek yeteneklerin öncelikli tercih ettiği en iyi işverenler arasına girmeyi hedefliyoruz.

Enerjisa Üretim’in ortaya koyduğu ''ÜRETİYORUZ'' felsefesi sadece enerji üretmekle sınırlı değil. “Üretmek” Enerjisa Üretim’liler için aynı zamanda bilgi ve kültür üretmek ama daha da önemlisi bu birikimi paylaşmak ve ilham vermek demek. Bu kapsamda Almanya’nın birinci, Dünyanın da en önemli işletme okullarından olan "WHU - Otto Beisheim School Of Management" tarafından gerçekleştirilen “Leading Corporate Transformation in a Post-Covid World” etkinliğinde yer alarak, Enerjisa’nın 2017’de gerçekleşen ayrışma işlemi sonrası, Enerjisa Üretim’in geçirdiği iddialı dönüşümü anlattık. 4 yıllık dönüşüm sürecimizi, mükemmelliğin peşinde koşan ekiplerin ve kat edilen yolun hikayesini içeren bu paylaşım ile önemli markaların yer aldığı global bir etkinlikte farkımızı ortaya koyduk. Bu noktada, dönüşümde emeği geçen tüm Enerjisa Üretim ekibini tebrik ediyorum.

Çalışanlarımızı odağımıza alarak onların gelişimi için fırsatlar yaratıyor, çalışanlarımızın sürekli gelişimini önemsiyor, şirketimizi, sektörün uzun vadeli yetişmiş, tecrübeli ve vizyoner ekip arkadaşları üreten bir okul olarak ele alıyoruz. Düzenlemiş olduğumuz pek çok eğitim yanında 2021 yılında Sabancı Üniversitesi EDU iş birliği ile Power MBA programını başlattık. Power MBA Programı 2021 yılı Ekim ayında ilk dönem katılımcıları ile başladı. 25 katılımcımız arasında Enerjisa Üretim çalışanlarıyla birlikte Enerjisa Enerji, Akbank, Garanti Bankası, Sabancı DX ve Nordex çalışanları da yer alıyor. Power MBA programı ile enerji sektörüne yön veren bir gelişim programı olmayı amaçlıyoruz. Bu amacımız doğrultusunda programı her dönem Türkiye’den ve aktif olduğumuz diğer coğrafyalardan kamu ve özel sektör oyuncularından yeni katılımcılarla açmaya devam edeceğiz.

9-10 Aralık tarihlerinde Türkiye’nin ilk Fiziksel Varlık Yönetimi Konferansını Tufanbeyli Spektrum Akademi’de düzenledik. Sektördeki öncü enerji şirketleri, teknoloji ve danışmanlık firmaları, belgelendirme kuruluşları ve akademisyenlerin katılımı ile düzenlenen organizasyon 2 gün içerisinde 18 farklı kuruluştan 150 kişinin üzerinde fiziksel katılım ve 2.000+ online izleme aldık.
Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik stratejilerimizle yaşama saygı duyarak üretiyoruz

Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik, iş yapış biçimimizin merkezinde yer alıyor. Çevre, sosyal ve yönetişim anlayışımızı sürdürülebilirlik ilkeleri ekseninde; toplumsal cinsiyet eşitliğinden, biyoçeşitliliğe uzanan kapsayıcı bir yaklaşım ile şekillendiriyoruz. Bunların yanında, pek çok sosyal sorumluluk projesini ve etkinliği hayata geçiriyoruz. 25. yaşımızı kutlamak üzere 250 bin fidan diktik ve her sene yaşımızın 10 bin katı kadar fidan dikme sözü verdik. Bu bakış açışıyla sürdürülebilirliği; tüm karar alma ve iş yapış şekillerimize entegre edilmesi gereken bütüncül bir yaklaşım olarak belirliyoruz. Türkiye’de bir ilk olarak ISO 55001 varlık yönetimi belgesi aldık. CDP skorumuz “B” olarak tescillendi. Yerel kalkınmayı destekliyor, istihdam ve satın alma çalışmalarında yerel kaynaklara öncelik veriyoruz. Sosyal sorumluluk çalışmalarında çalışanlarımızın gönüllü olmasını teşvik ediyoruz. Sponsoru olarak çekimlerini Coşkun Aral ve Habitat TV iş birliği ile ağustos ayında gerçekleştirdiğimiz Saimbeyli Mavisi belgeseli ile Tufanbeyli Santrali ve Yamanlı II Hidroelektrik Santralimizin yakınlarında bulunan Saimbeyli’ye yönelik farkındalık oluşturduk.

Türkiye’deki 10 önemli kelebek alanı arasında gösterilen ve Türkiye kelebek biyoçeşitliliğinin yaklaşık %40’ına sahip olan Saimbeyli İlçesi’nin niş turizm merkezi haline getirilmesini, eko-turizm ile ilçedeki gelir düzeyinin artırılması ve biyolojik çeşitliliğin korunması hedefliyoruz. Hâlihazırda kendi varlıklarımızın karbon sertifikalarını geliştirdik ve aktif olarak bunların ticaretini yapıyoruz.
Enerjisa Üretim, ‘’Üretim Next’’ ile yeni bir dönüşüme hazırlanıyor

Şirketimiz için 2017-2021 yıllarını Dönüşüm Dönemi idi. Bu dönemde yapısal anlamda önemli altyapı çalışmalarını hayata geçirdik ve kendimizi geleceğe hazırlayacak bir yapı kurduk. Şimdi yeni bir dönüşümü yani ”Üretim Next” diye adlandırdığımız dönemi başlatıyoruz. Yeni dönemde Enerjisa Üretim’i;

  • Veriyi dünyada en iyi kullanan,
  • İnsanı işinin merkezine alan,
  • Dijital yetkinlikleri ile benchmark referans noktası haline gelmiş,
  • Avrupa’da ticaret faaliyetlerini katlayarak büyüten,
  • Yaşama saygı duyarak üretme bilinciyle sürdürülebilir başarısını farklı kıtalara taşımış
  • ve yepyeni faaliyetler başlatmış

bir şirket haline getireceğiz. Bu yolculuğumuza hizmet edecek şekilde organizasyon yapımızı, kadromuzu, dış kaynak kullanış tercihlerimizi, yönetsel yapı ve uygulamalarımızı, çevik anlayış ile daha atik ve dinamik tutuyor ve çağımıza uygun şart ve gerekliliklere bakarak şekillendiriyoruz.

Bugüne kadar dijital bir elektrik üretimi ve ticareti şirketi olma adına önemli adımlar attık. “Üretim Next” yolculuğumuzda hayallerimizi hayata geçirebilmek için;

  • Dijital mahareti yüksek,
  • Çevik anlayışı benimsemiş,
  • Yeni dünyanın şart ve gerekliliklerine uygun,
  • İleriye bakan,
  • Meraklı,
  • Gerektiğinde bildiklerini unutup yeniden öğrenme cesareti gösterebilen ve
  • Denemekten ve yanılmaktan çekinmeyen

bir ekip olmak ve buna imkân sağlayacak bir ortamı hayata geçirmek için planlarımızı hayata geçirmeye devam ediyoruz.

2022 ajandamız
Sürekli değişen, dinamik ve zorlu bir gündem arasında başarılı sonuçlar alabilmek adına gelişmeleri yakından takip ediyor ve proaktif stratejiler geliştiriyoruz. Bu doğrultuda;

  • Operasyonel mükemmeliyet ve dijitalleşme,
  • Ticarette sınır ötesi ve yenilikçi ürünlerle değer yaratma,
  • Sermaye yoğun olmayan alanlarda büyüme,
  • Yenilenebilir enerji kaynaklarında oluşabilecek yeni fırsatların değerlendirilmesi,
  • Hibrit santral yatırımlarının devam etmesi ve
  • Dinamik portföy yönetimi

2022’de de ana önceliklerimiz olacak.

2022’de küresel çapta yaşanan politik ve makroekonomik krizlerden ötürü Enerji üretim maliyetlerinin artması, Türkiye’nin jeopolitik ve ekonomik risklere maruz kalmasına yol açabilir. Olası piyasa dalgalanmaları ve arz-talep dengesinin bozulması regülatif müdahalelere kapı açabilir. Enerjisa Üretim olarak hazırlıklarımızı yaptık. Çeşitlendirilmiş portföyümüz, güçlü finansal yapımız ve yetkin insan kaynağımız sayesinde, sektör lideri konumumuzu önümüzdeki dönemde korumayı hedefliyoruz. Yenilenebilir enerjide Türkiye’nin lider elektrik üreticisi olarak hibrit santral yatırımlarına devam ediyoruz. Üç yıl içerisinde kademeli olarak toplam 150 MW güneş hibrit santrali portföyümüze katmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda 2022 yılında faaliyete geçireceğimiz 30 MW’lık yatırım için ilk adımı attık ve tedarik anlaşmalarını yaptık. 2022’de Erciyes RES’i işletmeye alıyoruz. Elektrik santralinde ilk yeşil hidrojeni üretirken yenilenebilir Enerjide M&A ve yatırım fırsatlarını takip ediyoruz. Enerjisa Europe da, iş alanlarını genişletmeye devam edecek. Şirketin sürdürülebilir şekilde temettü ödemeye devam etmesi de önceliklerimiz arasında yer almaya devam edecek.

Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda önemli adımlar atmaya devam ediyoruz ve çeşitlilik, eşitlik kapsamında birçok gelişmeler sağlayacağımız projeler tasarlıyoruz. 2022’de hayat bulacak olan, “500 kadın öğrenciye eğitim programı”, imeceLAB ortaklığı ile hayata geçirmeyi planlıyor ve sektördeki kadın çalışanların oranının da artmasına katkıda bulunmayı hedefliyoruz. Son olarak, böylesi dinamik ve vizyoner bir şirketin parçası olmaktan duyduğum mutluluğu ifade etmek istiyorum. Her gün işe gelirken birlikte çalışmaktan gurur duyduğum, zor anlarda güvenebileceğimi bildiğim ve Enerjisa Üretimi Türkiye’nin en büyük elektrik üretimi şirketi yapan bir ekiple çalışıyor olmak, büyük şansım. Bu başarılar ekip olarak hepimizin. İyi işler yapmaya hep beraber devam!

Liderlik Takımı

Leadership
İHSAN ERBİL BAYÇÖL
CEO

2000 yılında Boğaziçi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra Sabancı Üniversitesi’nde MBA yaptı. WHU Otto Beisheim School of Management’da Advanced Management programını tamamladı. İş hayatına Bechtel-Enka Ortak Girişimi’nde Proje Kontrol Mühendisi olarak başladı, 2008 yılında Enerjisa’ya katıldı. Ocak 2020 tarihinden bu yana Enerjisa Üretim CEO’su olarak görev yapıyor. Bisiklete binmek en büyük tutkusu, takım oyunları ve basketbol da ilgi alanları arasında. Evli ve iki çocuk babası.

ALİ İNAL
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE DİJİTAL İŞ GENEL MÜDÜR YARDIMCISI

Doğuş Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra Avusturya Alpen-Adria Üniversitesi’nde IT İş Çözümleri yüksek lisansını aldı, Fransa’da HEC Business School’da da Gold for Business Leaders başlıklı, üst düzey yöneticilere yönelik programı tamamladı. Kariyerine 2001’de Advancity İnternet Çözümleri şirketinde başladı, yaklaşık 21 yıllık iş deneyimine sahip. Enerjisa Üretim'e Temmuz 2019'da Bilgi Teknolojileri direktörü olarak katıldı. İlgi alanları arasında teknoloji, müzik, amatör astronomi ve viski kültürü bulunuyor. Evli ve üç çocuk babası.

AYŞEGÜL GÜRKALE
İNSAN VE KÜLTÜR GENEL MÜDÜR YARDIMCISI

Marmara Üniversitesi İngilizce İktisat bölümünden mezun olduktan sonra iş hayatına Pamukbank ticari bankacılık biriminde yönetici adayı olarak başladı. 2003 yılı itibarıyla Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş’ye katılan Ayşegül, burada sırasıyla Ürün Geliştirme, Stratejik Planlama, Bölgeler Performans Takip bölümlerinde çalıştı, 2008-2013 yılları arasında Bölge Müdürü ve son olarak 2013 – 2017 yılları arasında da İnsan Kaynakları, Organizasyon, Satın Alma ve İdari İşler Direktörü olarak görev aldı. 2017 itibarı ile Aksigorta’ya İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı olarak katılan Ayşegül, İnsan Kaynakları, Satın Alma ve İdari İşler, Agile Ofis, Sürdürülebilirlik, Kurumsal İletişim’den sorumlu olarak yer aldıktan sonra 2022 yılında Enerjisa Üretim ekibinde yer almaya başladı.

EGEMEN YAMANKURT
STRATEJİ VE PORTFÖY YÖNETİMİ DİREKTÖRÜ

Anadolu Üniversitesi İnşaat Mühendisliği ve Çevre Mühendisliği bölümlerinden 2008 yılında mezun oldu. Ardından Hidroloji ve Su Kaynakları alanında lisansüstü eğitimini alarak, Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde MBA programını tamamladı. İş hayatına 2008 yılında Eskişehir Atıksu Arıtma Tesisi Projesi’nde Saha Mühendisi olarak başladıktan sonra, 2009 yılında DHI Slovakya’da Hidrolik Mühendisi olarak görev aldı. Anadolu Üniversitesi’nde Proje Asistanı görevini tamamlayıp, 2011 yılında Enerjisa’da Dispatch ve Gerçek Zamanlı Optimizasyon Uzmanı olarak görevine başladı. Hobileri arasında seyahat etmek, yüzmek ve sinema yer alıyor. Evli ve bir kız çocuk babası.

EMRE ERDOĞAN
İŞLETME VE TEKNİK GENEL MÜDÜR YARDIMCISI

2001 yılında Boğaziçi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra Koç Üniverstesi’nde İşletme Yüksek Lisansı’nı tamamladı. İş hayatına Bechtel-Enka Ortak Girişimi’nde Planlama Mühendisi olarak başladı, yaklaşık 20 yıllık iş deneyimine sahip. İşletme ve Teknik Genel Müdür Yardımcısı olarak 2018 yılında Enerjisa Üretim’e katıldı. Yelken ve motor sporlarına ilgi duyuyor. Evli ve iki çocuk babası.

MERT YAYCIOĞLU
CFO

Orta Doğu Teknik Universitesi İşletme bölümünden mezun olduktan sonra iş hayatına 1998 yılında Pricewaterhouse Coopers bünyesinde Denetçi olarak başladı. Daha sonra Selex Communications’da Finans Direktörü ve Ülke Kontrolorü olarak çalışan Mert, Sabancı Holding bünyesine 2009 yılında Bütçe ve Raporlama Müdürü olarak katıldı. 2012 yılından itibaren sırası ile Enerjisa Üretim Finans Direktörü, Enerjisa Grup Kontrol ve Risk Yönetimi Direktörü, Enerjisa Dağıtım Şirketleri Finans ve Satınalma Direktörü görevlerini üstlenen Mert, 2020 tarihinden itibaren Enerjisa Enerji Grup Satınalma ve İş birimleri Finans Bölüm Başkanı olarak görev aldı. 2022 yılında Enerjisa Üretim ekibinde yer almaya başlayan Mert, evli ve 1 çocuk babası. Hobileri arasında tenis oynamak ve gastronomi kültürleri yer alıyor.

YUSUF İLİMSEVER
TİCARET VE ENERJİ ÇÖZÜMLERİ GENEL MÜDÜR YARDIMCISI

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladıktan sonra Uluslararası İşletme derecesini 2009’da Kingston Üniversitesi’nden aldı. İş hayatına 2010-2011 yılları arasında JJ Food Service şirketinde adım attı. 2011’de Türkiye’ye dönerek aynı yıl Enerjisa’ya katıldı ve Enerji Ticareti ve Risk Yönetimi alanlarında uzman ve yönetici pozisyonlarında bulundu. Yaklaşık 12 yıllık iş deneyimine sahip, Enerjisa Üretim’de Temmuz 2019’dan beri Enerji Piyasaları Direktörü olarak görev yapıyor. Futbol, tarih ve seyahat alanlarına ilgi duyuyor. Evli ve bir çocuk babası.

Organizasyon Şeması

Organizasyon Şeması

Kurumsal Profil

Türkiye'nin özel sektör enerji üretim lideri

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil
Kurumsal Profil

Enerjisa Üretim olarak, elektrik enerjisi değer zincirinde, elektrik üretimi ve ticareti konusunda yer alıyoruz. Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretme misyonu ile faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Faaliyetlerimizi, verimli ve esnek bir portföy stratejisini esas alarak operasyonel mükemmellik odaklı yürütüyoruz. Sektördeki fırsatları değerlendirerek ortaklarımıza, müşterilerimize, çalışanlarımıza, tedarikçilerimize ve topluma değer yaratmayı amaçlıyoruz. Verimli ve çevre ile uyumlu santrallerimiz, yenilenebilir enerjiye dayalı üretim ile sağladığımız karbon azaltım avantajı ve teknoloji ve verimlilik odaklı yatırımlarımız sayesinde sürdürülebilirliğe önemli katkılar sağlıyoruz.

Elektrik üretiminin yanı sıra ticaret şirketimiz ile enerji ticaretinin de liderliğini sürdürüyoruz. Çeşitlendirilmiş üretim portföyümüzü vadeli piyasalar, gün öncesi, gün içi ve dengeleme güç piyasasında optimize ediyor ve hissedarlarımıza değer yaratıyoruz. Sanal santral, kapasite kiralama ve dengeleme hizmetleri gibi yapılandırılmış ürünlerimizle de iş ortaklarımızı güçlendiriyoruz. Enerjisa Europe şirketimiz ile Bulgaristan, Romanya, Sırbistan, Yunanistan ve Macaristan üzerinden enerji ticaretini Avrupa’ya taşıyoruz.
Şirketimiz üretim, ticaret ve doğalgaz ile ilgili faaliyetlerini çatı şirketi olan Enerjisa Üretim Santralleri A.Ş. bünyesindeki Enerjisa Enerji Üretim A.Ş., Enerjisa Elektrik Enerjisi Toptan Satış A.Ş. ve Enerjisa Doğalgaz Toptan Satış A.Ş. operasyonel şirketleri ile sürdürüyor.

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil

Misyon, Amaç, İlkeler

Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretiyoruz.

MİSYON

Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretiyoruz.

AMAÇ

Bilgi birikimini sürekli geliştiren, standartları belirleyen ve sektörün geleceğine yön veren enerji şirketi olmak.

İLKELER

MÜKEMMELLİĞİN PEŞİNDEYİZ

Vasatlığa müsaade etmez, her zaman daha iyisi için çalışırız.

İŞİMİZİ SAHİPLENİRİZ

Sorumluluk üstlenir, inisiyatif alırız.

SÖZÜMÜZ DEĞERLİDİR

Verdiğimiz sözün arkasında durur, tutamayacağımız sözler vermeyiz.

BİR EKİBİZ

Beraber kazanır, beraber kaybederiz.

Bir Bakışta
Enerjisa Üretim

Operasyonel mükemmelliği odağına alan entegre değer üretimi

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil
Bir Bakışta
Enerjisa Üretim

Enerjisa Üretim olarak, LİDER 3.607 MW’lık elektrik üretim portföyümüz ve yüksek ticaret hacmimiz ile lider özel sektör elektrik üreticisiyiz. Çeşitlendirilmiş, dengeli ve verimli enerji kaynakların bulunduğu portföyümüzde yerli ve yenilenebilir kaynakların payı %56’dır.

Bunlara ek olarak Kayseri’de 65 MW’lık Erciyes Rüzgâr Enerjisi Projesi’nin inşaatını 2022 yılı içerisinde tamamlamayı hedefliyoruz, Rüzgâr YEKA ihaleleri ile kazandığımız toplamda 500 MW’lık rüzgâr projesinin izin ve geliştirme süreçlerini sürdürüyoruz. Ayrıca hibrit santrallerimizin sayısını ve kapasitesini artırmak için çalışıyoruz.

LİDER

ÖZEL SEKTÖR ELEKTRİK ŞİRKETİ

3.607 MW

üretim portföyü

%56

yerli ve yenilenebilir kaynaklar

Bir Bakışta
Enerjisa Üretim

5 AYRI TEKNOLOJİDE ELEKTRİK ÜRETEN TEK ŞİRKET

çeşitlendirilmiş, dengeli ve verimli enerji kaynaklarından oluşmuş portföy

VERİMLİ VE ESNEK

portföy stratejisi

15,9 TWh

elektrik üretim kapasitesi

34 TWh

elektrik satış ve ticaret toplam hacmi

Bir Bakışta
Enerjisa Üretim
%40

toplam ticaret hacmindeki pay

%4

toplam kurulu güç içindeki pay

%4.8

toplam üretim hacmindeki pay

%2.7

yenilenebilir üretim hacmindeki pay

3.607 MW

Türkiye'nin en büyük özel elektrik üretim şirketi

EN BÜYÜK

yenilenebilir enerji kapasitesine sahip özel sektör oyuncusu

1.353 MW

Türkiye'nin en büyük hidroelektrik santrali portföylerinden biri

1.583 MW

Türkiye'nin en büyük doğalgaz çevrim santrali işletmecilerinden biri

Enerjisa Üretim Tesisleri

5 Ayrı Teknolojide Elektrik Üreten Tek Şirket

Çanakkale YEKA RES

250 MW

Çanakkale RES

30 MW

Bandırma GES

2 MW

Bandırma II Doğal Gaz -

607 MW

Bandırma I Doğal Gaz - 936 MW

936 MW

BARES

143 MW

Aydın YEKA RES

250 MW

Karabük GES

7 MW

Erciyes RES

65 MW

Tufanbeyli Linyit Santrali

450 MW

Dağpazarı RES

39 MW

Doğançay HES

62 MW

Kavşakbendi HES

191 MW

Kuşaklı HES

20 MW

Menge HES

89 MW

Köprü HES

191 MW

Yamanlı II HES

82 MW

Kandil HES

208 MW

Hacınınoğlu HES

142 MW

Sarıgüzel HES

103 MW

Dağdelen HES

8 MW

Çambaşı HES

44 MW

Arkun HES

245 MW

Ortaklık Yapısı

Ortaklıktan doğan güçlü sinerji

%50
SABANCI HOLDİNG A.Ş.

Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş., Türkiye’nin en büyük topluluklarından biri olan Sabancı Topluluğu’na bağlı şirketleri temsil eden ana şirkettir ve Topluluğa bağlı şirketleri stratejik bir bakış açısı ile yönetmektedir. Sabancı Topluluğu’nun temel ilgi iş alanları; Türkiye’nin hızla büyüyen sektörleri olan banka, finansal hizmetler, enerji, sanayi, yapı malzemeleri ve perakendedir. Sabancı Holding’in kendi hisselerinin yanı sıra 12 iştirakinin hisseleri Borsa İstanbul’da (BIST) işlem görüyor. Sabancı Holding’in uluslararası iş ortakları arasında, konularında dünyanın önde gelen isimleri; Agesa, Bridgestone, Carrefour, E.ON, Heidelberg Cement, Marubeni ve yer alıyor.

60.000+
çalışan

14 Ülkede
faaliyet

9 Global
Ortaklık

%50
E.ON SE

E.ON SE, Essen, Almanya merkezli yatırımcı sermayeli bir enerji şirketidir. E.ON'un faaliyetleri üç işletme birimi altında segmentlere ayrılmıştır : Enerji Şebekeleri, Müşteri Çözümleri ve Yenilenebilir Enerji. E.ON, ağırlıklı olarak Almanya, İngiltere, ABD, İsveç, Doğu-Orta Avrupa ve Türkiye'de faaliyetlerini sürdürmektedir. Yaklaşık 79.000'den fazla çalışanı bulunan E.ON, DAX Borsası’nın en büyük şirketlerinden birisidir.

30 MİLYAR+ AVRO
DÜZENLEME VE
TABİ VARLIK
TABANI

~1.4 MİLYON KM'LİK
ELEKTRİK DAĞITIM
ŞEBEKESİ

~79.000
ÇALIŞAN

Aldığımız Ödüller

Başarılarla dolu bir yılı ödüllerle süsledik

Ödüller
Kincentric Best Employer Ödülü

Kincentric tarafından 2021 yılı "Türkiye'nin En İyi İş Yeri Ödülü"

13. Peryön İnsana Değer Ödülleri

Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak ve Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği kategorilerinde finalist

İşveren Markası, Bağlılık ve Kurum Kültürü kategorisinde “Büyük Ödül”

Brandon Hall 2021 İnsan Sermayesi Yönetimi Mükemmellik Ödülleri

4 altın, 1 gümüş ve 3 bronz olmak üzere toplamda 8 ödül

Prida İletişim Ödülleri

Pandemide Değişim Yönetimi & İç İletişim kategorisinde “PRIDA İletişim Ödülü”

Ödüller
6. Felis Ödülleri

211 projenin yarıştığı PR bölümünde Kurumsal Raporlar kategorisinde “Felis Ödülü”

İstanbul Marketing Awards 2021

Kurumsal İletişim ana kategorisinde İşveren Markası bölümünde Gold Ödül

2021 Galaxy Awards

ABD merkezli Mercomm tarafından düzenlenen 2021 Galaxy Awards’da Faaliyet Raporu Tasarımı: Geleneksel Olmayan Raporlar kategorisinde Avrupa Gümüş Ödülü

iNova Awards 2021

iNova Awards 2021’de Online Faaliyet Raporları kategorisinde Enerji sektörü Bronz Ödülü

Ödüller
IDC CIO Awards 2021

Best Change Management kategorisinde “Senkron” projemizle ve Best Future of Work Human Machine Collaboration kategorisinde “Hololens 2” Uygulaması ile ve “Santrallere Uzaktan Destek” projemizle Üçüncülük Ödülleri

The Stevie Awards 2021

The International Business Awards’da 3 (Yılın Yöneticisi, En Iyi Teknik Çözüm BT, Organizasyon Gelişiminde Başarı ) ve Stevie for Great Employers’ta 1 (Öğrenim teknolojisi uygulamasında başarı) olmak üzere toplamda 4 ödül.

IDC Türkiye Bulut Teknolojileri

“Predictor” uygulamamız ile “Best Saas” kategorisinde Birincilik Ödülü “CM Report” uygulamamız ile “Best Cloud Transition” kategorisinde İkincilik Ödülü

İhsan Bayçöl; Türkiye’nin En Beğenilen CEO’su Altın Lider 2021 Ödülü 4. Türkiye Enerji ve Doğal Kaynaklar Zirvesi Enerjimiz Geleceğimiz Ödülü Sürdürülebilir Finansman Kategorisi Ödülü

Ödüller
DnA Awards

DnA Awards kapsamında iki farklı kategoride birincilik “WACOG Optimization ile En Yüksek Değer Yaratan Proje Ödülü Sabancı Holding şirketleri arasında En Yüksek Değer Yaratan Şirket Ödülü

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil

Başkan'ın Mesajı

Zorluklarla dolu bir yılı başarılar ve rekorlarla tamamladık

Yönetim Kurulu Başkanı'nın Mesajı

Sayın Ortaklarımız,
2021, pek çok sektörde olduğu gibi enerji sektöründe de ekonomik ve operasyonel dalgalanmaların ve zorlukların yaşandığı bir yıl oldu. Hem global hem de yerel ekonomik krize ve iklim değişikliğinden kaynaklı doğal afetlere rağmen Enerjisa Üretim, Türkiye’nin lider enerji üretim şirketi olarak güçlü portföyü ile ülke enerji arz güvenliğine, ticaret faaliyetleri ile enerji piyasasının gelişmesine ve derinleşmesine büyük katkı sağladı ve sağlamaya da devam ediyor. Elektrik üretiminin kesintisiz bir şekilde devamlılığını sağlamak adına Enerjisa Üretim ekipleri tüm enerjileri ile gece gündüz çalışarak büyük fedakârlıkta bulundular. Enerjisa Üretim çalışanlarına bu vesile ile gösterdikleri özveri için teşekkürlerimi sunuyorum. E.ON’da uzun yıllardır farklı görev ve sorumlulukları üstlenen Yönetim Kurulu Başkanımız Dr. Eric Rene C. Depluet 1 Ocak 2022 tarihi itibariyle Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini bana devretti. Hali hazırda Yönetim Kurulu Üyeliğini yürüttüğüm Enerjisa Üretim ile çıktığımız bu yolculukta oldukça heyecanlı ve mutluyum. Enerjisa Üretim, önemli rekabet avantajlarından birisi olan; enerji kaynakları bakımından çeşitli, esnek, dinamik ve yüksek verimlilikte 3.607 MW kurulu gücüyle üretim portföy avantajını 2021 yılında da sürdürdü. Tüm çalışmalarını operasyonel mükemmellik odağı ile güvenli ve sürdürülebilir enerji üretimi için yürüten Enerjisa Üretim,

santrallerin emre-amadeliğini yüksek seviyelerde tutmayı başardı. Finansal piyasalardaki dengesizlik ve döviz kurlarındaki büyük dalgalanmalara rağmen 2021 yılında elektrik piyasasındaki optimizasyon faaliyetleri ve gelişen ticaret fırsatlarını da değerlendirerek önemli bir değer yarattı. %100 yenilenebilir enerji yatırımlarından olan 65 MW Erciyes RES projesinin yatırımına başlayarak, Nordex ile 70 milyon dolarlık türbin yatırım sözleşmesini imzaladı. Aydın ve Çanakkale’de 500 MW’lık YEKA proje portföyünün ÇED başvurularını gerçekleştirdi ve ön lisanslarını almayı başardı. Türkiye’nin ilk güneş hibrit yatırımlarından olan Tufanbeyli ve Bares Hibrit Güneş Santrallerini devreye aldı. Sürdürülebilir bir gelecek için çalışmalarına devam ederken yeni yatırımları ve projelerine aynı hız ve başarı ile devam ediyor. Enerjisa Üretim dijitalleşme yolculuğunda da önemli adımlar atarak Senkron ile 12 Hidroelektrik Santralin işletmesini ve tüm santrallerin izlemesini yapmaya başladı. 2021’in kurak bir yıl olmasına rağmen dengeli portföyü ile fırsatları en iyi şekilde değerlendirdi, bütçelerinin çok üzerinde karlılık hedefine ulaştı. Hissedarlarına 70 milyon $’ilk temettü ödemesini yaptı ve gelecek dönemlerdeki temettü ödemeleri için taahhütlerini verdi. Şirketin ticaret alanındaki birikiminin dış pazarlarda değere dönüştürülmesi amacıyla Macaristan, Bulgaristan, Romanya ve Sırbistan’da elektrik ticaret lisansları alınan Enerjisa Europe ile ilk sınır dışı işlemini Macaristan’a gerçekleştirdi.

Yönetim Kurulu Başkanı'nın Mesajı

Enerjisa Üretim’in toplam kurulu gücü içerisinde yerli ve yenilenebilir enerji kaynakları yaklaşık %56 paya sahiptir. Bu önemli oran, Enerjisa Üretim portföyünün rekabetçiliğinin yanı sıra, ülkemizin enerji arz güvenliğine ve cari işlemler dengesinin iyileştirilmesi hedeflerine de önemli katkı sağlamaktadır. Türkiye’de gelişmekte ve derinleşmekte olan enerji ticaretinde de öncü ve lider oyuncu olan Enerjisa Üretim, Türkiye’nin özel sektör tarafından işletilen en büyük üretim portföyünün vadeli piyasalarda, gün öncesi, gün içi ve dengeleme güç piyasalarında en etkin şekilde optimizasyonunu sağlayarak paydaşlarına değer yaratmıştır. Bu doğrultuda, Türkiye ve Doğu Avrupa ülkeleri başta olmak üzere çevre ülkelerle elektrik ve doğalgaz ürünlerinde vadeli işlemler ve opsiyon sözleşmeleri ile ticareti başarıyla gerçekleştirilmektedir. 2021 yılı Enerjisa Üretim için rekorlarla geçen bir yıl oldu. Tufanbeyli, Bandırma I, Bandırma II ve Dağpazarı Santralleri üretim rekorunu kırarak 2021 yılını tamamladı. Tufanbeyli Santrali 3.450 GWh üretim ile bir rekora daha imza atarken, Bandırma I Santrali 5.719 GWh, Bandırma II Santrali 4.241 GWh’lik rekor elektrik üretimi gerçekleştirerek emre amadelik oranını sırasıyla %91,51

ve %98,03’e çıkardılar. Dağpazarı RES 2021 yılında 120 GWh net üretim ile yıllık üretim rekoru kırarak şu ana kadarki en yüksek üretimini gerçekleştirdi. Enerjisa Üretim şüphesiz ki 2022 yılında da başarılı performansını sürdürecek, paydaşlarına değer katmaya devam edecek. Bu doğrultuda operasyonel mükemmeliyet ve dijitalleşme, ticarette sınır ötesi ve yenilikçi ürünlerle değer yaratma, yenilenebilir enerji kaynaklarında oluşabilecek yeni fırsatların değerlendirilmesi ve dinamik portföy yönetimi alanları 2022 yılında da şirketin ana öncelikleridir. Finansal sürdürülebilirlik ve nakit akımının etkin yönetimi, stratejinin önemli bir parçasıdır. Huzurunuzda başta CEO’muz olmak üzere tüm yönetici ve çalışanlarımıza içerisinde bulunduğumuz zorlu koşullarına rağmen göstermiş oldukları başarılı performans sebebiyle en derin teşekkürlerimizi sunuyoruz.

JOHAN MÖRNSTAM
YÖNETİM KURULU BAŞKANI

Yönetim Kurulu

Yönetim Kurulu Üyeleri
JOHAN MAGNUS MÖRNSTAM
Yönetim Kurulu Başkanı

Johan Moernstam, Lund ve Vaxjo Üniversitesi İşletme ve İş Hukuku Bölümlerinden mezun olduktan sonra, İsveç’in Lund Üniversitesinde Executive MBA programını tamamladı. Kariyerine 1988 yılında, Fylgia Invest şirketinde Kontrolör olarak başladı. 1995 yılında, (daha sonra E.ON Grup tarafından satın alınan) enerji şirketi Sydgas’a katılan Moernstam, çeşitli yöneticilik pozisyonlarında çalıştıktan sonra, 2007’de E.ON’da Emtia Portföy Optimizasyonundan Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak atandı. 2010’dan 2014’e kadar Almanya ve İsveç’te çeşitli pozisyonlarda yönetici olarak çalıştı. 2014 ile 2019 yılları arasında Moernstam, İsveç’in en büyük elektrik ve gaz dağıtım şirketlerinden E.ON Energidistribution AB’nin CEO’su olarak görev yaptı. Moernstam, 2020 yılından bu yana E.ON Group’ta İsveç, Polonya, Slovakya, Çekya, Macaristan, Romanya, Hırvatistan ve Türkiye’de enerji ve gaz dağıtımından sorumlu olan Avrupa Enerji Şebekeleri Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak görev yapıyor.

KIVANÇ ZAİMLER
Yönetim Kurulu Başkan Vekili

Kıvanç Zaimler 1991 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olup, Berlin Teknik Üniversitesindeki eğitiminin ardından iş hayatına 1992 yılında başlamış ve 2008 yılına kadar sırasıyla Türk Elektrik Endüstrisi, RAM Dış Ticaret ve Aygaz şirketlerinde çeşitli yönetici pozisyonlarında bulunmuştur. Topluluğumuza 2008 yılında katılan Kıvanç Zaimler, Enerjisa bünyesinde Ticaret Direktörü, Dağıtım Şirketleri Genel Müdürü, Satış Şirketleri Genel Müdürü ve son olarak Enerjisa CEO’su olarak görev yapmıştır. Temmuz 2018’dan itibaren Enerji Grup Başkanlığı görevini sürdürmektedir. Sivil Toplum Kuruluşlarında aktif rol alan Zaimler, ELDER Yönetim Kurulu Başkanı, Dünya Enerji Konseyi Türkiye Başkan Yardımcılığı, TÜSİAD Enerji Çalışma Grubu Başkanlığı, Sabancı Üniversitesi İstanbul Uluslararası Enerji ve İklim Merkezi (IICEC) Yönetim Kurulu Üyeliği ve SHURA Danışma Konseyi Üyeliğinin yanı sıra, Sabancı Topluluğu’nda Enerjisa Enerji ve SabancıDx şirketleri Yönetim Kurulu Başkanı, Enerjisa Üretim şirketi Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Aksigorta ve Agesa şirketleri Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almaktadır.

Yönetim Kurulu Üyeleri
NUSRET ORHUN KÖSTEM
Yönetim Kurulu Üyesi

Orhun Köstem, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden 1991 yılında mezun oldu. Aynı üniversitede MBA ve Bilgi Üniversitesi’nde Finans ve Şirketler Hukuku üzerine yüksek lisans programını tamamladı. Köstem, 1994 yılında katıldığı Anadolu Grubu’nda 2008 yılına kadar çeşitli yönetim pozisyonlarında bulundu. 2008 yılında Efes Breweries International şirketinde CFO olarak atanan Köstem, 2009 yılında Anadolu Grubu Kurumsal Finans Koordinatörü olarak görev yaptı. Kariyerine Coca-Cola İçecek’te devam etti. 2010-2016 yılları arasında Coca-Cola İçecek CFO pozisyonunda, 2017-2018 yılları arasında Coca-Cola İçecek Orta Doğu ve Pakistan’dan sorumlu Bölge Direktörü olarak çalıştı. 2019-2021 arasında Anadolu Efes şirketinde CFO olarak görev aldı. Köstem, 1 Temmuz 2021’den itibaren Sabancı Holding Finans Grup Başkanlığı görevini yürütüyor. Ayrıca, Carrefoursa Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Kordsa Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini üstleniyor. Köstem, Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi (WBCSD) CFO ağı üyesidir.

HAKAN TİMUR
Yönetim Kurulu Üyesi

İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat lisans ve Sabancı Üniversitesi Enerji ve Teknoloji Yönetimi yüksek lisans mezunu olan Hakan Timur, çalışma hayatına 1997 yılında Marsa-Kraft Foods International’da başlamıştır. Ardından, Sabancı Topluluğu’nda sırasıyla Gıda Grubu’nda ‘’İnsan Kaynakları Müdürlüğü’’, Sabancı Holding’de ‘’İnsan Kaynakları Müdürlüğü’’, Kordsa Global’de ‘’Global İnsan Kaynakları Direktörlüğü’’, Akçansa’da ‘’İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı’’, Enerjisa’da ‘’İnsan Kaynakları ve Kurumsal Yetkinlikler Başkanlığı’’ görevlerinde bulunmuştur. 1 Şubat 2018 tarihinden itibaren ise Sabancı Topluluğu’nda ‘’İnsan Kaynakları Grup Başkanlığı’’ görevini yürütmektedir. Hakan Timur, İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanlığı görevine ek olarak Sabancı Holding’de Yürütme Kurulu Üyeliği, Teknosa’da Yönetim Kurulu Başkanı, Çimsa, Afyon Çimento, Enerjisa Enerji, Enerjisa Üretim ve SabancıDx şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyeliği / Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevlerini yürütmektedir. Bununla birlikte, Özel Sektör Gönüllüleri Derneği-ÖSGD, Yönetim Kurulu Üyeleri Derneği-YÜD, Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Türkiye-SKDT ve Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi-WBCSD gibi STK’larda da görev almakta, Yönetim Kurulu üyelikleri bulunmaktadır. Hakan Timur, TÜSİAD İstihdam ve Sosyal Güvenlik Çalışma Grubu Başkanlığını da yürütmektedir.

Yönetim Kurulu Üyeleri
THORSTEN LOTT
Yönetim Kurulu Üyesi

Gottingen’deki Georg-August Üniversitesinin İşletme Bölümünden mezun oldu. 1999 yılında VEBA grubuna Hannover’deki satış ve ticaret faaliyetleri için kontrolör olarak katıldı. VEBA ve VIAG’ın birleşmesinden sonra Münih’te yeni kurulan E.ON Energie AG’ye geçti ve burada Risk Yönetimi, Kontrol ve Türev Muhasebesi alanlarında farklı finansal liderlik pozisyonlarında bulundu. 2007 yılında Thorsten Lott, uluslararası yeni nükleer projelerinin geliştirilmesi sürecini hızlandırmak için E.ON Kernkraft’a katıldı. Nükleer alanda farklı finansal liderlik pozisyonlarında bulunduktan sonra, yeni kurulan E.ON Generation bünyesinde E.ON grubu (Almanya ve İsveç) içindeki nükleer faaliyetlerin kontrol sorumluluğunu üstlendi. Ek olarak, E.ON grubunun (İsveç, Almanya, İtalya ve İspanya) tüm hidro üretim faaliyetlerinin kontrol faaliyetlerini yürüttü. 2015 yılında tüm nükleer faaliyetlerden sorumlu finans başkanı görevini devraldı. 2017 yılında Thorsten Lott, E.ON grubu içinde kalan tüm nükleer faaliyetlerin yönetiminden sorumlu olan PreussenElektra’nın Yönetim Kurulu Üyesi (CFO) olarak atandı.

DR. EVA-MARIA VERENA
Yönetim Kurulu Üyesi

Eva-Maria Verena Volpert, İşletme eğitimi aldı ve vergi danışmanı olarak görev yapıyor. 2006’da E.ON’a katılan Dr. Volpert, Haziran 2020’ye kadar bu kuruluşun Finans Grubu Başkanı olarak görev yaptı. Enerjisa Enerji A.Ş., Enerjisa Üretim Santralleri A.Ş., Vibracoustic AG ve Thyssenkrupp AG şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi olan Dr. Volpert, E.ON’a katılmadan önce Bertelsmann medya şirketinde finans departmanını yönetti.

Enerjisa Üretim Kurumsal Profil

CEO'nun Mesajı

Sürdürülebilir bir gelecek için yatırımlarımız hız kesmeden devam ediyor.

CEO'nun Mesajı

Sayın Paydaşlarımız
Meşhur bir Çin atasözü vardır; “İlginç zamanlarda yaşayasın!” Bu söz ilk anda kulağa hoş gelebilir ancak Çinliler bunu bir beddua olarak kullanır. 2021 yılında hem dünya hem ülkemiz genelinde yaşanılanları gözden geçirince, “ilginç zamanlar”da yaşadığımızı söylemek abartı olmayacaktır. 2021, COVID ile gelen ekonomik krizin etkilerinin yaygın bir biçimde devam ettiği bir yıl oldu. Zaman zaman küresel ekonomik dalgalanmalar yaşandı. Enflasyonist baskı, pek çok ülkede etkisini hissettirdi. Emtia fiyatları rekor kırarak enerji krizine de sebep oldu ve elektrik fiyatlarını da yukarı yönlü itti.

2021, Enerji sektörü için zor, öğretici ve aynı zamanda fırsatlarla dolu bir yıl oldu.
2021’de dünyadaki bu olumsuz gidişin etkilerini pek çok açıdan ülkemizde de hissettik. Kuraklığı, yangınları, selleri ve yine bir çevre sorunu olan müsilajın aynı yıl içinde yoğun bir biçimde yaşadık.
Pek çok sektörde olduğu gibi enerji sektöründe de ekonomik ve operasyonel zorluklar yaşandı. Türkiye enerji piyasasını şekillendiren en büyük iki büyük etkenden birisi yüksek emtia fiyatları diğeri ise kuraklık oldu. Yaz döneminde, sanayi büyümesinden kaynaklı talep artarken kuraklıktan kaynaklı arz sıkıntıları, arz-talep eşleştirme zorluklarını beraberinde getirdi. Emtia fiyatlarındaki rekor fiyat oluşumları maliyetleri yükseltti. Pandemide bakımlarını erteleyen ve gerçekleştiremeyen santrallerin çevrimdışı kalması, arz sıkıntısını körükledi. 2021 öncesinde elektrik toptan satış fiyatı maksimum piyasa limitine neredeyse ulaşmazken 2021’in özellikle ikinci yarısında maksimum limitte seyretti. Devlet için elektrik ve gazda sübvansiyon yükü arttı.

Böylesi zorlu bir yıla ve tüm güçlüklere karşın, görülen olumlu gelişmelerle geleceğe daha güvenle bakıyoruz. Türkiye’de hibrit santral yatırımlarının ivme kazanmaya başlaması sürdürülebilir enerji açısından memnuniyetle takip ettiğimiz bir durum. Paris İklim Anlaşması’nın, TBMM’de onaylanmasını ve 2030, 2040, 2050 emisyon hedeflerinin büyük şirketler tarafından paylaşılmaya başlanmasını sevindirici buluyoruz.

Enerjisa Üretim için başarılar ve rekorlar yılı
Enerjisa Üretim için her zaman en önemli önceliğimiz İş Sağlığı ve Güvenliği. Santrallerimizde, çevre dostu ve verimli enerji teknolojilerini kullanıyoruz. Enerji üretimine yönelik planlarımızda en öne yeşil enerjiyi koyuyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda ‘Her Zaman İSG’ anlayışı ile hareket ediyoruz. Bunun sonucunda da 2021, Enerjisa Üretim olarak başarılarımızı devam ettirdiğimiz, rekorlarla dolu bir yıl oldu. Daha güzel bir gelecek için enerji üretme misyonumuz doğrultusunda, ilkelerimizden ödün vermeden ve hız kesmeden enerji yolculuğumuza devam ettik. Önceki yıllarda olduğu gibi, 2021’de de esnek, rekabetçi, verimli, dengeli ve çevre ile uyumlu santraller ile sağladığımız avantajlar ve zamanında aldığımız tedbirlerle, başarılı sonuçlar kazandık. Geçtiğimiz yıl sektörde 25. yılını kutlayan bir şirket olarak 25. yaşa yakışır işlere, projelere imza attık. 2021, hidroelektrik santraller için kurak bir yıl olmasına karşın zamanında aldığımız tedbirlerle başarılı bir tablo ürettik. Tufanbeyli, Bandırma I, Bandırma II ve Dağpazarı Santralleri olmak üzere toplamda 4 santralde üretim rekoru kırdık. Hem yüksek emre amadelik oranları hem de çeşitlendirilmiş ve güçlü portföyümüz sayesinde ülke arz güvenliğine katkıda bulunduk. Ticaret faaliyetlerimiz ile enerji piyasasının gelişmesine ve derinleşmesine büyük katkı sağladık.

CEO'nun Mesajı

Kurdaki ani dalgalanmalara karşı hedge stratejileri geliştirdik. Güçlü veri analitiği ve optimizasyon yetkinliklerimiz sayesinde volatiliteyi en iyi şekilde yöneterek enerji sektöründe fark yaratan bir oyuncu olduk. Hissedarlarımızın kısa vadeli operasyonel ve karlılık hedeflerini karşılarken, uzun vadeli büyüme beklentilerini de dengeli bir şekilde başarıyla yönettik. Güçlü finansal performansımız sayesinde büyüme stratejimizi sürdürdük ve hissedarlarımıza sürdürülebilir bir temettü akışı sağladık. Tüm bu başarıların bir sonucu olarak 2021 yılında 70 milyon USD tutarındaki ilk temettü ödememizi gerçekleştirdik.

Sürdürülebilir enerji yatırımlarına hız kesmeden devam
Portföyünün yüzde 56’sı yerli ve yenilenebilir kaynaklardan oluşan bir şirket olarak 2021 yılında, yenilenebilir enerji yatırımlarında yeni bir faslı başlattık. Aydın ve Çanakkale Bölgeleri’ndeki 10 adet nihai projemiz Resmi Gazete’de yayımlanarak YEKA sahası ilan edildi. 500 MW’lık bu büyük proje portföyümüzün ön lisanslarını da almaya başladık. Türkiye’nin ilk güneş hibrit yatırımlarından olan Tufanbeyli ve Bares hibrit güneş santrallerimizi devreye aldık. Kayseri’de 65 MW’lık Erciyes Rüzgâr Enerjisi Projesi’nin inşaatına başlayarak bayrağımızı yeni bir noktada dalgalandırmaya başladık. Erciyes RES’te türbin tedarik ve bakım sözleşmesini Nordex ile imzaladık. Burada Türkiye’nin en büyük rotor çapına sahip türbinlerini kullanacağız. Y Santralimizi 2022 sonunda devreye almayı hedefliyoruz. Projemizin hayata geçmesi ile toplam kurulu gücümüzü 3.672 MW’a çıkartacağız. Böylece, Türkiye’nin lider yenilenebilir portföyüne sahip elektrik üreticisi olma özelliğimizi, arttırdığımız kapasitemizle sürdürmeye devam edeceğiz. Önümüzdeki 5 yıl boyunca tüm yatırımlarımızı rüzgâr ve güneş üzerine yapacağız.

Yalnızca üretimde değil her alanda liderlik
Enerjisa Üretim olarak sektörün gelişmesi için liderlik bilinci içinde hareket ediyoruz. Kendi kapasitemizi büyütmenin ve çeşitlendirmenin yanında sektörel kalkınma için küçük oyuncuların operasyon kabiliyetlerini artıracak çözüm ve iş birlikleri geliştiriyor, danışmanlık sağlıyor, yapılandırılmış ticari ürünler ortaya koyuyoruz. Piyasa yapıcı olarak sistemin dengede kalmasını sağladığımız için küçük oyuncuların işlerine devam edebilmesini sağlıyoruz. İş birliği kültürümüzle bilgiyi ve tecrübelerimizi tüm sektörle paylaşıyoruz. Gaz ve elektrik ticaretinde kâr hedeflerinin çok üstünde yılı tamamlayarak 34 TWh satış ve ticaret toplam hacmine ulaştık. Enerji piyasalarında ise %40 ticaret hacmiyle önemli bir oran kaydettik. Elektrik ve doğalgaz ticaret şirketlerimiz ile Türkiye’nin lider enerji ticareti oyuncusu olarak sektöre yön vermeyi sürdürdük.

Yurtdışı açılımımız güç kazanıyor
Doğu Avrupa’da elektrik ve doğalgaz ticareti faaliyetlerini yürütmek amacıyla kurduğumuz Enerjisa Europe, ilk ticaret işlemini 24 Eylül 2021’de Macaristan piyasasında gerçekleştirdi. Pandemi koşullarına rağmen Doğu Avrupa ülkelerinin tamamında lisans süreçlerini tamamlayan Enerjisa Europe, ticaret ağını 2022’de büyütecek. Elektrik hem de doğalgaz ticaretinin yanı sıra, ülkeler arası ticaret işlemlerini de gerçekleştirecek.

CEO'nun Mesajı

Dijital yolculuğumuz sürüyor
Enerjisa Üretim vizyonumuza ulaşmak için hiyerarşiden uzak, yalın, esnek ve dinamik bir çalışma modeliyle çalışmalarımıza devam etik. İş birimlerinin dijital yolculuğuna eşlik edecek bilgi teknolojileri iş ortaklığı yapısını harekete geçirdik. Multidisipliner yapılarda koordinasyon ve yönlendirmeye ihtiyaç duyulan noktalarda destek sağlamak üzere bir mentorluk yapısı kurduk. Senkron, Enerjisa Üretim olarak dijitalleşme ve mükemmelliğin peşinde olma hedefimizin hayata geçmiş en güzel örneklerinden birisi. İstanbul Ataşehir Merkez Ofis’te kurulan Merkezi İşletme Odası Senkron ile 12 hidroelektrik santralimizin uzaktan işletmesini gerçekleştiriyor; rüzgâr, güneş ve diğer santrallerimizin ise proses izlemelerini yapıyoruz. Kısa bir süre içerisinde tüm rüzgâr santrallerimizi de Senkron’dan işleteceğiz. Senkron sayesinde Türkiye’nin dört bir yanına yayılmış portföyümüzü tek bir çatı altında birleştirerek Türkiye’de bir ilki gerçekleştirmiş olduk. Doğrudan bünyemizde bulunmayan santralleri de bu çatı altında yöneterek fark yaratıyor ve sektörün gelişimini sağlıyoruz.

Gücümüz insanımız ve kültürümüz
Başarılı ve sürdürülebilir bir şirkete giden yolda, en büyük gücümüzü insanlarımızdan alıyoruz. Şirket performansına ve kurum kültürüne katkıda bulunan herkesi, bir değer olarak görüyoruz. Çalışan mutluluğunu ve bağlılığını artırmayı ve işveren markası değerini yükselterek yeteneklerin öncelikli tercih ettiği en iyi işverenler arasına girmeyi hedefliyoruz.

Enerjisa Üretim’in ortaya koyduğu ''ÜRETİYORUZ'' felsefesi sadece enerji üretmekle sınırlı değil. “Üretmek” Enerjisa Üretim’liler için aynı zamanda bilgi ve kültür üretmek ama daha da önemlisi bu birikimi paylaşmak ve ilham vermek demek. Bu kapsamda Almanya’nın birinci, Dünyanın da en önemli işletme okullarından olan "WHU - Otto Beisheim School Of Management" tarafından gerçekleştirilen “Leading Corporate Transformation in a Post-Covid World” etkinliğinde yer alarak, Enerjisa’nın 2017’de gerçekleşen ayrışma işlemi sonrası, Enerjisa Üretim’in geçirdiği iddialı dönüşümü anlattık. 4 yıllık dönüşüm sürecimizi, mükemmelliğin peşinde koşan ekiplerin ve kat edilen yolun hikayesini içeren bu paylaşım ile önemli markaların yer aldığı global bir etkinlikte farkımızı ortaya koyduk. Bu noktada, dönüşümde emeği geçen tüm Enerjisa Üretim ekibini tebrik ediyorum.

Çalışanlarımızı odağımıza alarak onların gelişimi için fırsatlar yaratıyor, çalışanlarımızın sürekli gelişimini önemsiyor, şirketimizi, sektörün uzun vadeli yetişmiş, tecrübeli ve vizyoner ekip arkadaşları üreten bir okul olarak ele alıyoruz. Düzenlemiş olduğumuz pek çok eğitim yanında 2021 yılında Sabancı Üniversitesi EDU iş birliği ile Power MBA programını başlattık. Power MBA Programı 2021 yılı Ekim ayında ilk dönem katılımcıları ile başladı. 25 katılımcımız arasında Enerjisa Üretim çalışanlarıyla birlikte Enerjisa Enerji, Akbank, Garanti Bankası, Sabancı DX ve Nordex çalışanları da yer alıyor. Power MBA programı ile enerji sektörüne yön veren bir gelişim programı olmayı amaçlıyoruz. Bu amacımız doğrultusunda programı her dönem Türkiye’den ve aktif olduğumuz diğer coğrafyalardan kamu ve özel sektör oyuncularından yeni katılımcılarla açmaya devam edeceğiz.

CEO'nun Mesajı

9-10 Aralık tarihlerinde Türkiye’nin ilk Fiziksel Varlık Yönetimi Konferansını Tufanbeyli Spektrum Akademi’de düzenledik. Sektördeki öncü enerji şirketleri, teknoloji ve danışmanlık firmaları, belgelendirme kuruluşları ve akademisyenlerin katılımı ile düzenlenen organizasyon 2 gün içerisinde 18 farklı kuruluştan 150 kişinin üzerinde fiziksel katılım ve 2.000+ online izleme aldık.
Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik stratejilerimizle yaşama saygı duyarak üretiyoruz

Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik, iş yapış biçimimizin merkezinde yer alıyor. Çevre, sosyal ve yönetişim anlayışımızı sürdürülebilirlik ilkeleri ekseninde; toplumsal cinsiyet eşitliğinden, biyoçeşitliliğe uzanan kapsayıcı bir yaklaşım ile şekillendiriyoruz. Bunların yanında, pek çok sosyal sorumluluk projesini ve etkinliği hayata geçiriyoruz. 25. yaşımızı kutlamak üzere 250 bin fidan diktik ve her sene yaşımızın 10 bin katı kadar fidan dikme sözü verdik. Bu bakış açışıyla sürdürülebilirliği; tüm karar alma ve iş yapış şekillerimize entegre edilmesi gereken bütüncül bir yaklaşım olarak belirliyoruz. Türkiye’de bir ilk olarak ISO 55001 varlık yönetimi belgesi aldık. CDP skorumuz “B” olarak tescillendi. Yerel kalkınmayı destekliyor, istihdam ve satın alma çalışmalarında yerel kaynaklara öncelik veriyoruz. Sosyal sorumluluk çalışmalarında çalışanlarımızın gönüllü olmasını teşvik ediyoruz. Sponsoru olarak çekimlerini Coşkun Aral ve Habitat TV iş birliği ile ağustos ayında gerçekleştirdiğimiz Saimbeyli Mavisi belgeseli ile Tufanbeyli Santrali ve Yamanlı II Hidroelektrik Santralimizin yakınlarında bulunan Saimbeyli’ye yönelik farkındalık oluşturduk.

Türkiye’deki 10 önemli kelebek alanı arasında gösterilen ve Türkiye kelebek biyoçeşitliliğinin yaklaşık %40’ına sahip olan Saimbeyli İlçesi’nin niş turizm merkezi haline getirilmesini, eko-turizm ile ilçedeki gelir düzeyinin artırılması ve biyolojik çeşitliliğin korunması hedefliyoruz. Hâlihazırda kendi varlıklarımızın karbon sertifikalarını geliştirdik ve aktif olarak bunların ticaretini yapıyoruz.
Enerjisa Üretim, ‘’Üretim Next’’ ile yeni bir dönüşüme hazırlanıyor

Şirketimiz için 2017-2021 yıllarını Dönüşüm Dönemi idi. Bu dönemde yapısal anlamda önemli altyapı çalışmalarını hayata geçirdik ve kendimizi geleceğe hazırlayacak bir yapı kurduk. Şimdi yeni bir dönüşümü yani ”Üretim Next” diye adlandırdığımız dönemi başlatıyoruz. Yeni dönemde Enerjisa Üretim’i;

  • Veriyi dünyada en iyi kullanan,
  • İnsanı işinin merkezine alan,
  • Dijital yetkinlikleri ile benchmark referans noktası haline gelmiş,
  • Avrupa’da ticaret faaliyetlerini katlayarak büyüten,
  • Yaşama saygı duyarak üretme bilinciyle sürdürülebilir başarısını farklı kıtalara taşımış
  • ve yepyeni faaliyetler başlatmış

bir şirket haline getireceğiz. Bu yolculuğumuza hizmet edecek şekilde organizasyon yapımızı, kadromuzu, dış kaynak kullanış tercihlerimizi, yönetsel yapı ve uygulamalarımızı, çevik anlayış ile daha atik ve dinamik tutuyor ve çağımıza uygun şart ve gerekliliklere bakarak şekillendiriyoruz.

CEO'nun Mesajı

Bugüne kadar dijital bir elektrik üretimi ve ticareti şirketi olma adına önemli adımlar attık. “Üretim Next” yolculuğumuzda hayallerimizi hayata geçirebilmek için;

  • Dijital mahareti yüksek,
  • Çevik anlayışı benimsemiş,
  • Yeni dünyanın şart ve gerekliliklerine uygun,
  • İleriye bakan,
  • Meraklı,
  • Gerektiğinde bildiklerini unutup yeniden öğrenme cesareti gösterebilen ve
  • Denemekten ve yanılmaktan çekinmeyen

bir ekip olmak ve buna imkân sağlayacak bir ortamı hayata geçirmek için planlarımızı hayata geçirmeye devam ediyoruz.

2022 ajandamız
Sürekli değişen, dinamik ve zorlu bir gündem arasında başarılı sonuçlar alabilmek adına gelişmeleri yakından takip ediyor ve proaktif stratejiler geliştiriyoruz. Bu doğrultuda;

  • Operasyonel mükemmeliyet ve dijitalleşme,
  • Ticarette sınır ötesi ve yenilikçi ürünlerle değer yaratma,
  • Sermaye yoğun olmayan alanlarda büyüme,
  • Yenilenebilir enerji kaynaklarında oluşabilecek yeni fırsatların değerlendirilmesi,
  • Hibrit santral yatırımlarının devam etmesi ve
  • Dinamik portföy yönetimi

2022’de de ana önceliklerimiz olacak.

2022’de küresel çapta yaşanan politik ve makroekonomik krizlerden ötürü Enerji üretim maliyetlerinin artması, Türkiye’nin jeopolitik ve ekonomik risklere maruz kalmasına yol açabilir. Olası piyasa dalgalanmaları ve arz-talep dengesinin bozulması regülatif müdahalelere kapı açabilir. Enerjisa Üretim olarak hazırlıklarımızı yaptık. Çeşitlendirilmiş portföyümüz, güçlü finansal yapımız ve yetkin insan kaynağımız sayesinde, sektör lideri konumumuzu önümüzdeki dönemde korumayı hedefliyoruz. Yenilenebilir enerjide Türkiye’nin lider elektrik üreticisi olarak hibrit santral yatırımlarına devam ediyoruz. Üç yıl içerisinde kademeli olarak toplam 150 MW güneş hibrit santrali portföyümüze katmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda 2022 yılında faaliyete geçireceğimiz 30 MW’lık yatırım için ilk adımı attık ve tedarik anlaşmalarını yaptık. 2022’de Erciyes RES’i işletmeye alıyoruz. Elektrik santralinde ilk yeşil hidrojeni üretirken yenilenebilir Enerjide M&A ve yatırım fırsatlarını takip ediyoruz. Enerjisa Europe da, iş alanlarını genişletmeye devam edecek. Şirketin sürdürülebilir şekilde temettü ödemeye devam etmesi de önceliklerimiz arasında yer almaya devam edecek.

Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda önemli adımlar atmaya devam ediyoruz ve çeşitlilik, eşitlik kapsamında birçok gelişmeler sağlayacağımız projeler tasarlıyoruz. 2022’de hayat bulacak olan, “500 kadın öğrenciye eğitim programı”, imeceLAB ortaklığı ile hayata geçirmeyi planlıyor ve sektördeki kadın çalışanların oranının da artmasına katkıda bulunmayı hedefliyoruz. Son olarak, böylesi dinamik ve vizyoner bir şirketin parçası olmaktan duyduğum mutluluğu ifade etmek istiyorum. Her gün işe gelirken birlikte çalışmaktan gurur duyduğum, zor anlarda güvenebileceğimi bildiğim ve Enerjisa Üretimi Türkiye’nin en büyük elektrik üretimi şirketi yapan bir ekiple çalışıyor olmak, büyük şansım. Bu başarılar ekip olarak hepimizin. İyi işler yapmaya hep beraber devam!

Liderlik Takımı

Liderlik Takımı
İHSAN ERBİL BAYÇÖL
CEO

2000 yılında Boğaziçi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra Sabancı Üniversitesi’nde MBA yaptı. WHU Otto Beisheim School of Management’da Advanced Management programını tamamladı. İş hayatına Bechtel-Enka Ortak Girişimi’nde Proje Kontrol Mühendisi olarak başladı, 2008 yılında Enerjisa’ya katıldı. Ocak 2020 tarihinden bu yana Enerjisa Üretim CEO’su olarak görev yapıyor. Bisiklete binmek en büyük tutkusu, takım oyunları ve basketbol da ilgi alanları arasında. Evli ve iki çocuk babası.

ALİ İNAL
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE DİJİTAL İŞ GENEL MÜDÜR YARDIMCISI

Doğuş Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra Avusturya Alpen-Adria Üniversitesi’nde IT İş Çözümleri yüksek lisansını aldı, Fransa’da HEC Business School’da da Gold for Business Leaders başlıklı, üst düzey yöneticilere yönelik programı tamamladı. Kariyerine 2001’de Advancity İnternet Çözümleri şirketinde başladı, yaklaşık 21 yıllık iş deneyimine sahip. Enerjisa Üretim'e Temmuz 2019'da Bilgi Teknolojileri direktörü olarak katıldı. İlgi alanları arasında teknoloji, müzik, amatör astronomi ve viski kültürü bulunuyor. Evli ve üç çocuk babası.

Liderlik Takımı
AYŞEGÜL GÜRKALE
İNSAN VE KÜLTÜR GENEL MÜDÜR YARDIMCISI

Marmara Üniversitesi İngilizce İktisat bölümünden mezun olduktan sonra iş hayatına Pamukbank ticari bankacılık biriminde yönetici adayı olarak başladı. 2003 yılı itibarıyla Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş’ye katılan Ayşegül, burada sırasıyla Ürün Geliştirme, Stratejik Planlama, Bölgeler Performans Takip bölümlerinde çalıştı, 2008-2013 yılları arasında Bölge Müdürü ve son olarak 2013 – 2017 yılları arasında da İnsan Kaynakları, Organizasyon, Satın Alma ve İdari İşler Direktörü olarak görev aldı. 2017 itibarı ile Aksigorta’ya İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı olarak katılan Ayşegül, İnsan Kaynakları, Satın Alma ve İdari İşler, Agile Ofis, Sürdürülebilirlik, Kurumsal İletişim’den sorumlu olarak yer aldıktan sonra 2022 yılında Enerjisa Üretim ekibinde yer almaya başladı.

EGEMEN YAMANKURT
STRATEJİ VE PORTFÖY YÖNETİMİ DİREKTÖRÜ

Anadolu Üniversitesi İnşaat Mühendisliği ve Çevre Mühendisliği bölümlerinden 2008 yılında mezun oldu. Ardından Hidroloji ve Su Kaynakları alanında lisansüstü eğitimini alarak, Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde MBA programını tamamladı. İş hayatına 2008 yılında Eskişehir Atıksu Arıtma Tesisi Projesi’nde Saha Mühendisi olarak başladıktan sonra, 2009 yılında DHI Slovakya’da Hidrolik Mühendisi olarak görev aldı. Anadolu Üniversitesi’nde Proje Asistanı görevini tamamlayıp, 2011 yılında Enerjisa’da Dispatch ve Gerçek Zamanlı Optimizasyon Uzmanı olarak görevine başladı. Hobileri arasında seyahat etmek, yüzmek ve sinema yer alıyor. Evli ve bir kız çocuk babası.

Liderlik Takımı
EMRE ERDOĞAN
İŞLETME VE TEKNİK GENEL MÜDÜR YARDIMCISI

2001 yılında Boğaziçi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra Koç Üniverstesi’nde İşletme Yüksek Lisansı’nı tamamladı. İş hayatına Bechtel-Enka Ortak Girişimi’nde Planlama Mühendisi olarak başladı, yaklaşık 20 yıllık iş deneyimine sahip. İşletme ve Teknik Genel Müdür Yardımcısı olarak 2018 yılında Enerjisa Üretim’e katıldı. Yelken ve motor sporlarına ilgi duyuyor. Evli ve iki çocuk babası.

MERT YAYCIOĞLU
CFO

Orta Doğu Teknik Universitesi İşletme bölümünden mezun olduktan sonra iş hayatına 1998 yılında Pricewaterhouse Coopers bünyesinde Denetçi olarak başladı. Daha sonra Selex Communications’da Finans Direktörü ve Ülke Kontrolorü olarak çalışan Mert, Sabancı Holding bünyesine 2009 yılında Bütçe ve Raporlama Müdürü olarak katıldı. 2012 yılından itibaren sırası ile Enerjisa Üretim Finans Direktörü, Enerjisa Grup Kontrol ve Risk Yönetimi Direktörü, Enerjisa Dağıtım Şirketleri Finans ve Satınalma Direktörü görevlerini üstlenen Mert, 2020 tarihinden itibaren Enerjisa Enerji Grup Satınalma ve İş birimleri Finans Bölüm Başkanı olarak görev aldı. 2022 yılında Enerjisa Üretim ekibinde yer almaya başlayan Mert, evli ve 1 çocuk babası. Hobileri arasında tenis oynamak ve gastronomi kültürleri yer alıyor.

Liderlik Takımı
YUSUF İLİMSEVER
TİCARET VE ENERJİ ÇÖZÜMLERİ GENEL MÜDÜR YARDIMCISI

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladıktan sonra Uluslararası İşletme derecesini 2009’da Kingston Üniversitesi’nden aldı. İş hayatına 2010-2011 yılları arasında JJ Food Service şirketinde adım attı. 2011’de Türkiye’ye dönerek aynı yıl Enerjisa’ya katıldı ve Enerji Ticareti ve Risk Yönetimi alanlarında uzman ve yönetici pozisyonlarında bulundu. Yaklaşık 12 yıllık iş deneyimine sahip, Enerjisa Üretim’de Temmuz 2019’dan beri Enerji Piyasaları Direktörü olarak görev yapıyor. Futbol, tarih ve seyahat alanlarına ilgi duyuyor. Evli ve bir çocuk babası.

Organizasyon Şeması

Organizasyon Şeması